A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: PAULA GUEDES DE MENDONCA
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
id BRCRIS_a11e90472c1970d641950217a03b659f
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
title A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
spellingShingle A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
Teoria Queer
Queer Theory
PAULA GUEDES DE MENDONCA
title_short A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
title_full A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
title_fullStr A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
title_full_unstemmed A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
title_sort A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS
topic Teoria Queer
Queer Theory
publishDate 2018
format masterThesis
author_role author
author PAULA GUEDES DE MENDONCA
author_facet PAULA GUEDES DE MENDONCA
dc.publisher.none.fl_str_mv FUNDAÇÃO DOM CABRAL
publisher.none.fl_str_mv FUNDAÇÃO DOM CABRAL
instname_str FUNDAÇÃO DOM CABRAL
dc.publisher.program.fl_str_mv GESTÃO CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕES
dc.description.course.none.fl_txt_mv GESTÃO CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕES
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISA DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAISTeoria Queer2018masterThesisauthorPAULA GUEDES DE MENDONCAFUNDAÇÃO DOM CABRALFUNDAÇÃO DOM CABRALFUNDAÇÃO DOM CABRALGESTÃO CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕESGESTÃO CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕESPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv MENDONCA, PAULA GUEDES DE. A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS. 2018. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv MENDONCA, PAULA GUEDES DE. A DOMINAÇÃO MASCULINA NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS E ESTRATÉGIAS NAS CARREIRAS PROFISSIONAIS. 2018. Tese.
_version_ 1741889275710930944