GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: O CASO INSTITUTO FEDERAL FARROUPILHA, CAMPUS SANTO AUGUSTO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ana Luisa Hentges Lorenzon
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1864045
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Gestão estratégica de pessoas. Gestão por competências. Desenvolvimento organizacional. Institutos Federais de Educação. Setor público.
Strategic people management. Management skills. Organizational development. Federal Institute of Education. Public sector.
Ana Luisa Hentges Lorenzon
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