As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=3503569 |
id |
BRCRIS_c8cfd716e7dfc8e4c48b6a7889d58b6a |
---|---|
network_acronym_str |
CAPES |
network_name_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
dc.title.pt-BR.fl_str_mv |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
title |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
spellingShingle |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional organizational justice, organizational behavior. justiça organizacional, comportamento organizacional. EDSON HIROSHI TAKATA |
title_short |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
title_full |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
title_fullStr |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
title_full_unstemmed |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
title_sort |
As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional |
topic |
organizational justice, organizational behavior. justiça organizacional, comportamento organizacional. |
publishDate |
2015 |
format |
masterThesis |
url |
https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=3503569 |
author_role |
author |
author |
EDSON HIROSHI TAKATA |
author_facet |
EDSON HIROSHI TAKATA |
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/5588302579198910 |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
PATRICIA MORILHA DE OLIVEIRA |
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/5835569382377207 |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS |
publisher.none.fl_str_mv |
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS |
instname_str |
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
ADMINISTRAÇÃO |
dc.description.course.none.fl_txt_mv |
ADMINISTRAÇÃO |
reponame_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
collection |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
spelling |
CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento OrganizacionalAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento OrganizacionalAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento OrganizacionalAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento OrganizacionalAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento OrganizacionalAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento OrganizacionalAs Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacionalorganizational justice, organizational behavior.2015masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=3503569authorEDSON HIROSHI TAKATAhttp://lattes.cnpq.br/5588302579198910PATRICIA MORILHA DE OLIVEIRAhttp://lattes.cnpq.br/5835569382377207CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDASCENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDASCENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDASADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃOPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES |
identifier_str_mv |
TAKATA, EDSON HIROSHI. As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional. 2015. Tese. |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
TAKATA, EDSON HIROSHI. As Relações Entre as Percepções da Justiça Organizacional e o Comprometimento Organizacional. 2015. Tese. |
_version_ |
1741885485096108032 |