TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=2431651 |
id |
BRCRIS_e2ee4e73c8cecad6a528452a5c09b32e |
---|---|
network_acronym_str |
CAPES |
network_name_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
dc.title.pt-BR.fl_str_mv |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
title |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
spellingShingle |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização Gestão do conhecimento. Empresas familiares. Sucessão. Knowledge management. Family business. Succession. PETERSON ORCY |
title_short |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
title_full |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
title_fullStr |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
title_full_unstemmed |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
title_sort |
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização |
topic |
Gestão do conhecimento. Empresas familiares. Sucessão. Knowledge management. Family business. Succession. |
publishDate |
2015 |
format |
masterThesis |
url |
https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=2431651 |
author_role |
author |
author |
PETERSON ORCY |
author_facet |
PETERSON ORCY |
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/1388127052678826 |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Gustavo Dalmarco |
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/8978943297667847 |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL |
publisher.none.fl_str_mv |
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL |
instname_str |
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS |
dc.description.course.none.fl_txt_mv |
ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS |
reponame_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
collection |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
spelling |
CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoTRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalizaçãoGestão do conhecimento. Empresas familiares. Sucessão.2015masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=2431651authorPETERSON ORCYhttp://lattes.cnpq.br/1388127052678826Gustavo Dalmarcohttp://lattes.cnpq.br/8978943297667847PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SULPONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SULPONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SULADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOSADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOSPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES |
identifier_str_mv |
ORCY, PETERSON. TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização. 2015. Tese. |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
ORCY, PETERSON. TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NO PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma análise das estratégias de codificação e personalização. 2015. Tese. |
_version_ |
1741886398389026816 |