Fatores relacionados ao absenteísmo por doença entre trabalhadores de enfermagem
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por eng |
Título da fonte: | Repositório da Produção Científica e Intelectual da Unicamp |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/20.500.12733/252 |
Resumo: | Agradecimentos: Ao estatístico Henrique Ceretta, à Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH), informática da DGRH e Departamento de Enfermagem HC/Unicamp pela contribuição ao desenvolvimento deste estudo |
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Fatores relacionados ao absenteísmo por doença entre trabalhadores de enfermagemFactors related to absenteeism due to sickness in nursing workersRecursos humanos de enfermagemCondições de trabalhoAbsenteismoNursing staffWorking conditionsAbsenteeismArtigo originalAgradecimentos: Ao estatístico Henrique Ceretta, à Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH), informática da DGRH e Departamento de Enfermagem HC/Unicamp pela contribuição ao desenvolvimento deste estudoContém 2 arquivos (português e inglês)Resumo: Avaliar a associação do absenteísmo por doença com o perfil sociodemográfico e relacioná-lo ao trabalho dos profissionais de Enfermagem. Estudo descritivo exploratório, que analisou atestados médicos de até 15 dias de afastamento do trabalho apresentados por 994 profissionais de enfermagem de um hospital universitário. A fonte de dados foi o sistema de frequência da instituição. A maioria dos trabalhadores era do sexo feminino, casada e técnica de Enfermagem. A idade média foi de 41,9 anos e um terço atuava no serviço de internação de adultos. Dos 994 profissionais, 645 apresentaram pelo menos um dia de atestado médico. O absenteísmo por doença teve fatores complexos e multifatoriais. Os fatores associados a ele foram: grupo etário, escolaridade, função, turno de trabalho, tempo na instituição e local de trabalhoAbstract: To evaluate the association of absenteeism due to sickness with sociodemographic characteristics and relate it to the work of nursing professionals. Descriptive exploratory study that analyzed medical certificates of up to 15 days off work presented by 994 nurses at a university hospital. The data source was the frequency system of the institution. Most workers were female, married and technical nurses. The average age was 41.9 years and a third worked in adult inpatient services. Of the 994 professionals, 645 had at least one sick day. Absenteeism due to illness is complex and multifactorial. The factors associated with it were: age group, education, function, shift, time in the institution and workplaceAbertoUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINASZeferino, Eliete Boaventura Bargas, 1980-Monteiro, Maria Inês, 1957-2014info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12733/252ZEFERINO, Eliete Boaventura Bargas; MONTEIRO, Maria Inês. Fatores relacionados ao absenteísmo por doença entre trabalhadores de enfermagem. Acta paulista de enfermagem. São Paulo, SP : EPM/UNIFESP, 2014. Vol. 27, n. 6 (nov./dez., 2014), p. 533-538. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/252. Acesso em: 7 mai. 2024.Multilínguaporenghttps://repositorio.unicamp.br/acervo/detalhe/1231210https://repositorio.unicamp.br/acervo/detalhe/1231210reponame:Repositório da Produção Científica e Intelectual da Unicampinstname:Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instacron:UNICAMPinfo:eu-repo/semantics/openAccess2021-11-10T10:47:02Zoai:https://www.repositorio.unicamp.br/:1231210Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unicamp.br/oai/requestreposip@unicamp.bropendoar:2021-11-10T10:47:02Repositório da Produção Científica e Intelectual da Unicamp - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)false |
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