SAÚDE MENTAL À LUZ DA ABORDAGEM DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO DEJOURIANA
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2024 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Cedigma |
Texto Completo: | https://revistacedigma.cedigma.com.br/index.php/cedigma/article/view/31 |
Resumo: | O estudo trata-se de uma revisão de literatura sobre a abordagem da Psicodinâmica do trabalho dejouriana, nas relações entre prazer e sofrimento no trabalho e o impacto na saúde mental de trabalhadores. O objetivo busca investigar os impactos da saúde mental dos trabalhadores sob a abordagem da psicodinâmica do trabalho dejouriana. A pesquisa é de ordem qualitativa, realizada através da técnica da análise bibliográfica, com base na exploração de livros, artigos científicos, monografias e dissertações. O período de coleta das publicações foi de abril a setembro de 2024. Foram coletados 40 artigos e foram realmente analisados 15 segundo o critério de inclusão, no qual foram definidas publicações completas publicadas sobre abordagem dejouriana; psicodinâmica do trabalho; e saúde mental. Foram excluídos os artigos que utilizavam a saúde mental para outro público que não fosse os trabalhadores. Através do estudo foi possível compreender que a psicodinâmica do trabalho e as estratégias efetivas propostas por Cristopher Dejours são capazes de melhorar a saúde mental dos trabalhadores dentro das organizações. Nisso, faz-se necessário que as instituições invistam em esforços para identificar, formular e aplicar estratégias que impulsione um ambiente capaz de promover a saúde mental no ambiente corporativo, de forma a contribuir para a redução de afastamentos por adoecimento mental e o aumento do prazer no trabalho. |
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SAÚDE MENTAL À LUZ DA ABORDAGEM DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO DEJOURIANADejouriana; Psicodinâmica do Trabalho; Saúde MentalO estudo trata-se de uma revisão de literatura sobre a abordagem da Psicodinâmica do trabalho dejouriana, nas relações entre prazer e sofrimento no trabalho e o impacto na saúde mental de trabalhadores. O objetivo busca investigar os impactos da saúde mental dos trabalhadores sob a abordagem da psicodinâmica do trabalho dejouriana. A pesquisa é de ordem qualitativa, realizada através da técnica da análise bibliográfica, com base na exploração de livros, artigos científicos, monografias e dissertações. O período de coleta das publicações foi de abril a setembro de 2024. Foram coletados 40 artigos e foram realmente analisados 15 segundo o critério de inclusão, no qual foram definidas publicações completas publicadas sobre abordagem dejouriana; psicodinâmica do trabalho; e saúde mental. Foram excluídos os artigos que utilizavam a saúde mental para outro público que não fosse os trabalhadores. Através do estudo foi possível compreender que a psicodinâmica do trabalho e as estratégias efetivas propostas por Cristopher Dejours são capazes de melhorar a saúde mental dos trabalhadores dentro das organizações. Nisso, faz-se necessário que as instituições invistam em esforços para identificar, formular e aplicar estratégias que impulsione um ambiente capaz de promover a saúde mental no ambiente corporativo, de forma a contribuir para a redução de afastamentos por adoecimento mental e o aumento do prazer no trabalho. Cedigma2024-09-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo avaliado pelos Paresapplication/pdfhttps://revistacedigma.cedigma.com.br/index.php/cedigma/article/view/3110.5281/zenodo.13790134Revista Cedigma; v. 2 n. 3 (2024): Revista Cedigma; 192 - 2052966-1218reponame:Revista Cedigmainstname:Cedigmainstacron:CEDIGMAporhttps://revistacedigma.cedigma.com.br/index.php/cedigma/article/view/31/33Copyright (c) 2024 Revista Cedigmahttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDE ARAUJO MIRANDA, JucéliaDE ARAUJO MIRANDA, Jucélia2024-09-21T03:06:49Zoai:ojs2.revistacedigma.cedigma.com.br:article/31Revistahttps://revistacedigma.cedigma.com.br/index.php/cedigma/PRIhttps://revistacedigma.cedigma.com.br/index.php/cedigma/oairevistacedigma@cedigma.com.br2966-12182966-1218opendoar:2024-09-21T03:06:49Revista Cedigma - Cedigmafalse |
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