Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Araujo, Tatiane Regina Petrillo Pires de
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Bucher-Maluschke, Julia Sursis, Pedroso, Janari da Silva
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8949
Resumo: Este artigo apresenta um diálogo na perspectiva sistêmica entre a ciência da administração e a psicologia nos estudos das empresas familiares. Foram abordados os princípios da teoria geral dos sistemas, os pressupostos básicos humanistas da administração de empresas e os conceitos teóricos da psicologia organizacional e do trabalho. As análises foram organizadas em uma visão sistêmica interdisciplinar para contemplar o ambiente das empresas familiares, as realidades das famílias no âmbito gerencial. Conclui-se ser evidente a necessidade de estudar formas viáveis para uma atuação conjunta entre psicologia e administração que considere a interação e interdependência entre os subsistemas família e negócio nas empresas familiares
id CEUB_72d31589eb3957be9481134466444ae9
oai_identifier_str oai:repositorio.uniceub.br:235/8949
network_acronym_str CEUB
network_name_str Repositório Institucional do UniCEUB
repository_id_str 2361
spelling Araujo, Tatiane Regina Petrillo Pires deBucher-Maluschke, Julia SursisPedroso, Janari da Silva2016-09-26T20:27:47Z2016-09-26T20:27:47Z2014-11-302016-09-26ARAUJO, Tatiane Regina Petrillo Pires de; BUCHER-MALUSCKE, Julia Sursis. Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE SISTEMAS, 10., 2014, São Paulo. Anais... São Paulo: FEARP-USP, 2014.https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8949Este artigo apresenta um diálogo na perspectiva sistêmica entre a ciência da administração e a psicologia nos estudos das empresas familiares. Foram abordados os princípios da teoria geral dos sistemas, os pressupostos básicos humanistas da administração de empresas e os conceitos teóricos da psicologia organizacional e do trabalho. As análises foram organizadas em uma visão sistêmica interdisciplinar para contemplar o ambiente das empresas familiares, as realidades das famílias no âmbito gerencial. Conclui-se ser evidente a necessidade de estudar formas viáveis para uma atuação conjunta entre psicologia e administração que considere a interação e interdependência entre os subsistemas família e negócio nas empresas familiaresThis article presents a system perspective concerning the sciences of the administration and psychology in the study of family owned companies. The principles of general systems theory and humanistic basic assumptions of business administration and the theoretical concepts of organizational and work psychology have been addressed. These analyses have been organized in a systematic interdisciplinary methodology to evaluate the environment of the family companies and the realities of the families involved in the management function. It is clearly evident that there is a pressing need to study viable ways for a joint performance evaluation between psychology and administrative functions that considers the interaction and interdependence between these disciplinesSubmitted by Gisely Teixeira (gisely.teixeira@uniceub.br) on 2016-09-26T20:27:47Z No. of bitstreams: 1 TA_Artigo Científico_Os principios sistemicos no estudo de empresas familiares.pdf: 294489 bytes, checksum: 34a4475c8984bc719efc6d1378fe7dfe (MD5)Made available in DSpace on 2016-09-26T20:27:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TA_Artigo Científico_Os principios sistemicos no estudo de empresas familiares.pdf: 294489 bytes, checksum: 34a4475c8984bc719efc6d1378fe7dfe (MD5) Previous issue date: 2016-09-26porTeoria sistêmicaEmpresa familiarPsicologia organizacional e do trabalhoSystem theoryFamiliar companyOrganizational psychology and of the workOs princípios sistêmicos no estudo de empresas familiaresinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlereponame:Repositório Institucional do UniCEUBinstname:Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)instacron:UNICEUBinfo:eu-repo/semantics/openAccessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniceub.br/bitstream/235/8949/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALTA_Artigo Científico_Os principios sistemicos no estudo de empresas familiares.pdfTA_Artigo Científico_Os principios sistemicos no estudo de empresas familiares.pdfapplication/pdf294489https://repositorio.uniceub.br/bitstream/235/8949/1/TA_Artigo%20Cient%c3%adfico_Os%20principios%20sistemicos%20no%20estudo%20de%20empresas%20familiares.pdf34a4475c8984bc719efc6d1378fe7dfeMD51TEXTTA_Artigo Científico_Os principios sistemicos no estudo de empresas familiares.pdf.txtTA_Artigo Científico_Os principios sistemicos no estudo de empresas familiares.pdf.txtExtracted texttext/plain32209https://repositorio.uniceub.br/bitstream/235/8949/3/TA_Artigo%20Cient%c3%adfico_Os%20principios%20sistemicos%20no%20estudo%20de%20empresas%20familiares.pdf.txtf6447cc851e477f2c50fba608d16ac69MD53235/89492019-01-16 18:54:16.016oai:repositorio.uniceub.br:235/8949Tk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=Repositório de PublicaçõesPRIhttps://repositorio.uniceub.br/oai/requestopendoar:23612019-01-16T18:54:16Repositório Institucional do UniCEUB - Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
title Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
spellingShingle Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
Araujo, Tatiane Regina Petrillo Pires de
Teoria sistêmica
Empresa familiar
Psicologia organizacional e do trabalho
System theory
Familiar company
Organizational psychology and of the work
title_short Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
title_full Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
title_fullStr Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
title_full_unstemmed Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
title_sort Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares
author Araujo, Tatiane Regina Petrillo Pires de
author_facet Araujo, Tatiane Regina Petrillo Pires de
Bucher-Maluschke, Julia Sursis
Pedroso, Janari da Silva
author_role author
author2 Bucher-Maluschke, Julia Sursis
Pedroso, Janari da Silva
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Araujo, Tatiane Regina Petrillo Pires de
Bucher-Maluschke, Julia Sursis
Pedroso, Janari da Silva
dc.subject.por.fl_str_mv Teoria sistêmica
Empresa familiar
Psicologia organizacional e do trabalho
topic Teoria sistêmica
Empresa familiar
Psicologia organizacional e do trabalho
System theory
Familiar company
Organizational psychology and of the work
dc.subject.eng.fl_str_mv System theory
Familiar company
Organizational psychology and of the work
description Este artigo apresenta um diálogo na perspectiva sistêmica entre a ciência da administração e a psicologia nos estudos das empresas familiares. Foram abordados os princípios da teoria geral dos sistemas, os pressupostos básicos humanistas da administração de empresas e os conceitos teóricos da psicologia organizacional e do trabalho. As análises foram organizadas em uma visão sistêmica interdisciplinar para contemplar o ambiente das empresas familiares, as realidades das famílias no âmbito gerencial. Conclui-se ser evidente a necessidade de estudar formas viáveis para uma atuação conjunta entre psicologia e administração que considere a interação e interdependência entre os subsistemas família e negócio nas empresas familiares
publishDate 2014
dc.date.criacao.none.fl_str_mv 2016-09-26
dc.date.issued.fl_str_mv 2014-11-30
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2016-09-26T20:27:47Z
dc.date.available.fl_str_mv 2016-09-26T20:27:47Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.fl_str_mv ARAUJO, Tatiane Regina Petrillo Pires de; BUCHER-MALUSCKE, Julia Sursis. Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE SISTEMAS, 10., 2014, São Paulo. Anais... São Paulo: FEARP-USP, 2014.
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8949
identifier_str_mv ARAUJO, Tatiane Regina Petrillo Pires de; BUCHER-MALUSCKE, Julia Sursis. Os princípios sistêmicos no estudo de empresas familiares. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE SISTEMAS, 10., 2014, São Paulo. Anais... São Paulo: FEARP-USP, 2014.
url https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8949
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional do UniCEUB
instname:Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)
instacron:UNICEUB
instname_str Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)
instacron_str UNICEUB
institution UNICEUB
reponame_str Repositório Institucional do UniCEUB
collection Repositório Institucional do UniCEUB
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniceub.br/bitstream/235/8949/2/license.txt
https://repositorio.uniceub.br/bitstream/235/8949/1/TA_Artigo%20Cient%c3%adfico_Os%20principios%20sistemicos%20no%20estudo%20de%20empresas%20familiares.pdf
https://repositorio.uniceub.br/bitstream/235/8949/3/TA_Artigo%20Cient%c3%adfico_Os%20principios%20sistemicos%20no%20estudo%20de%20empresas%20familiares.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
34a4475c8984bc719efc6d1378fe7dfe
f6447cc851e477f2c50fba608d16ac69
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional do UniCEUB - Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1809903889711890432