Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Rodrigo Barbosa da
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/424
Resumo: O trabalho abordará sobre o reconhecimento do vínculo empregatício na relação existente entre o “bicheiro” e o apontador, levando-se em conta a presença dos elementos da relação de emprego. Ainda, busca demonstrar que é possível mitigar o objeto lícito, aplicando o princípio da proporcionalidade e seus três subprincípios - adequação, necessidade e proporcionalidade em sentido estrito, concluindo que o reconhecimento da relação de emprego é o meio menos oneroso quando há princípios colidentes.
id CEUB_7de640fd97e61138748ae4d5f5375a2b
oai_identifier_str oai:repositorio.uniceub.br:123456789/424
network_acronym_str CEUB
network_name_str Repositório Institucional do UniCEUB
repository_id_str 2361
spelling Silva, Rodrigo Barbosa da2012-05-28T17:15:45Z2013-05-09T20:02:12Z2012-05-28T17:15:45Z2013-05-09T20:02:12Z20112012-05-28https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/424Miranda, Fernando Hugo R.O trabalho abordará sobre o reconhecimento do vínculo empregatício na relação existente entre o “bicheiro” e o apontador, levando-se em conta a presença dos elementos da relação de emprego. Ainda, busca demonstrar que é possível mitigar o objeto lícito, aplicando o princípio da proporcionalidade e seus três subprincípios - adequação, necessidade e proporcionalidade em sentido estrito, concluindo que o reconhecimento da relação de emprego é o meio menos oneroso quando há princípios colidentes.Submitted by Biblioteca Reitor João Herculino (biblioteca@uniceub.br) on 2012-05-28T17:15:45Z No. of bitstreams: 1 20664354.pdf: 258503 bytes, checksum: 5b8c7543835d909ab4795666c7e2db60 (MD5)Made available in DSpace on 2012-05-28T17:15:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 20664354.pdf: 258503 bytes, checksum: 5b8c7543835d909ab4795666c7e2db60 (MD5)Made available in DSpace on 2013-05-09T20:02:12Z (GMT). No. of bitstreams: 3 20664354.pdf.txt: 169770 bytes, checksum: 1d243a218ad93abcabb67f12bb93bfd8 (MD5) license.txt: 346 bytes, checksum: 6440c47a50909adf871d5cc0caf0b4f9 (MD5) 20664354.pdf: 258503 bytes, checksum: 5b8c7543835d909ab4795666c7e2db60 (MD5) Previous issue date: 2012-05-28Jogo do bichoReconhecimento do vínculo empregaticioPresença do elemento da relação de empregoObjeto lícitoMitigaçãoAplicação do princípio da proporcionalidadeJogo do bicho: a caracterização da relação de empregoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional do UniCEUBinstname:Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)instacron:UNICEUBinfo:eu-repo/semantics/openAccessTEXT20664354.pdf.txtExtracted texttext/plain169770https://repositorio.uniceub.br/bitstream/123456789/424/1/20664354.pdf.txt1d243a218ad93abcabb67f12bb93bfd8MD51LICENSElicense.txttext/plain346https://repositorio.uniceub.br/bitstream/123456789/424/2/license.txt6440c47a50909adf871d5cc0caf0b4f9MD52ORIGINAL20664354.pdfapplication/pdf258503https://repositorio.uniceub.br/bitstream/123456789/424/3/20664354.pdf5b8c7543835d909ab4795666c7e2db60MD53123456789/4242019-05-09 19:56:56.224oai:repositorio.uniceub.br:123456789/424RGVjbGFybyBxdWUgcGFydGljaXBlaSBkYSBlbGFib3Jhw6fDo28gZG8gdHJhYmFsaG8gc3VibWV0aWRvLCBwdWJsaWNhZG8gZS9vdSBhY2VpdG8gbm8gUmVwb3NpdMOzcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZG8gVW5pQ0VVQiwgZSBwYXJhIHRvcm5hciBww7pibGljYSBtaW5oYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWRlIHBlbG8gc2V1IGNvbnRlw7pkbywgYXNzZWd1cm8gcXVlIG7Do28gb21pdGkgcXVhaXNxdWVyIGxpZ2HDp8O1ZXMgb3UgYWNvcmRvcyBkZSBmaW5hbmNpYW1lbnRvIGVudHJlIG9zIGF1dG9yZXMgZSBjb21wYW5oaWFzIHF1ZSBwb3NzYW0gdGVyIGludGVyZXNzZSBuYSBwdWJsaWNhw6fDo28gZG8gdGV4dG8uCg==Repositório de PublicaçõesPRIhttps://repositorio.uniceub.br/oai/requestopendoar:23612019-05-09T19:56:56Repositório Institucional do UniCEUB - Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
title Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
spellingShingle Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
Silva, Rodrigo Barbosa da
Jogo do bicho
Reconhecimento do vínculo empregaticio
Presença do elemento da relação de emprego
Objeto lícito
Mitigação
Aplicação do princípio da proporcionalidade
title_short Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
title_full Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
title_fullStr Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
title_full_unstemmed Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
title_sort Jogo do bicho: a caracterização da relação de emprego
author Silva, Rodrigo Barbosa da
author_facet Silva, Rodrigo Barbosa da
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, Rodrigo Barbosa da
dc.subject.por.fl_str_mv Jogo do bicho
Reconhecimento do vínculo empregaticio
Presença do elemento da relação de emprego
Objeto lícito
Mitigação
Aplicação do princípio da proporcionalidade
topic Jogo do bicho
Reconhecimento do vínculo empregaticio
Presença do elemento da relação de emprego
Objeto lícito
Mitigação
Aplicação do princípio da proporcionalidade
description O trabalho abordará sobre o reconhecimento do vínculo empregatício na relação existente entre o “bicheiro” e o apontador, levando-se em conta a presença dos elementos da relação de emprego. Ainda, busca demonstrar que é possível mitigar o objeto lícito, aplicando o princípio da proporcionalidade e seus três subprincípios - adequação, necessidade e proporcionalidade em sentido estrito, concluindo que o reconhecimento da relação de emprego é o meio menos oneroso quando há princípios colidentes.
publishDate 2011
dc.date.criacao.en_US.fl_str_mv 2012-05-28
dc.date.issued.fl_str_mv 2011
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2012-05-28T17:15:45Z
2013-05-09T20:02:12Z
dc.date.available.fl_str_mv 2012-05-28T17:15:45Z
2013-05-09T20:02:12Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/424
dc.identifier.orientador.pt_BR.fl_str_mv Miranda, Fernando Hugo R.
url https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/424
identifier_str_mv Miranda, Fernando Hugo R.
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional do UniCEUB
instname:Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)
instacron:UNICEUB
instname_str Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)
instacron_str UNICEUB
institution UNICEUB
reponame_str Repositório Institucional do UniCEUB
collection Repositório Institucional do UniCEUB
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniceub.br/bitstream/123456789/424/1/20664354.pdf.txt
https://repositorio.uniceub.br/bitstream/123456789/424/2/license.txt
https://repositorio.uniceub.br/bitstream/123456789/424/3/20664354.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 1d243a218ad93abcabb67f12bb93bfd8
6440c47a50909adf871d5cc0caf0b4f9
5b8c7543835d909ab4795666c7e2db60
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional do UniCEUB - Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801209457109106688

Registros relacionados