A precarização das relações de trabalho no sistema de produção do fast fashion e as dificuldades de responsabilização das grandes empresas no contexto após a reforma trabalhista no Brasil

• Autor(a) principal: Paiva, Gustavo Nunes
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
• Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/16465
• topic: Direito do trabalho; Terceirização; Fast fashion; Acordo de Bangladesh; Dificuldades de responsabilização

Esse trabalho tem o objetivo de estabelecer quais as dificuldades de responsabilização das grandes empresas do fast fashion após a Reforma Trabalhista, no Brasil. Primeiramente, realiza-se uma conceituação dos diversos princípios trabalhistas aplicáveis à terceirização, bem como ao atual modelo de produção da indústria têxtil. Em um segundo momento conceitua-se os sistemas de produção sweating system e os sweatshops e sua presença dentro do mundo do fast fashion, fazendo uma comparação com o modelo de produção fabril que os precedeu. Em seguida, materializando os conceitos, narra-se os sistemas conceituados sob a ótica do documentário The True Cost, bem como o acidente de Rana Plaza e o acordo de Bangladesh. Por fim, são expostas as principais dificuldades de responsabilização das grandes empresas, bem como os principais desafios enfrentados pelas instituições como o Ministério Público e a Defensoria Pública na tarefa de combater o sweating system, elucidando, ao final, o papel dos princípios trabalhistas na busca pela efetiva responsabilização das grandes empresas.