Os ganhos por envolver os colaboradores com o tripé da sustentabilidade estudo de caso na empresa Marcopolo S.A. – RS / Brasil
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8005 |
Resumo: | Diante da competitividade acirrada entre as empresas, ocasionada pela pressão do mercado, a inclusão dos stakeholders em ações de conservação do meio ambiente tornou-se um diferencial para o crescimento e a ampliação das vantagens competitivas. Através do objetivo geral de compreender os princípios e os desafios das empresas privadas na adoção da sustentabilidade, esse trabalho estudou o caso da Marcopolo que tornou- se competitiva com a estratégia da adoção de medidas que protegessem o meio ambiente através do envolvimento dos seus colaboradores. Os objetivos traçados como específicos foram o de identificar o papel da empresa nas ações que se referem à sustentabilidade ambiental e apontar os desafios encontrados para a efetiva conscientização e envolvimento dos stakeholders. Essa pesquisa, através da revisão bibliográfica descrita, sugere algumas medidas que visam um maior engajamento dos colaboradores em sua missão de gerir seus objetivos econômicos e financeiros às questões referentes com a ética nos negócios, cidadania e preservação do meio ambiente. |
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Omielan, SôniaFélix, Joana d'Arc Bicalho2016-02-23T11:50:23Z2016-02-23T11:50:23Z20152016-02-23https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8005Diante da competitividade acirrada entre as empresas, ocasionada pela pressão do mercado, a inclusão dos stakeholders em ações de conservação do meio ambiente tornou-se um diferencial para o crescimento e a ampliação das vantagens competitivas. Através do objetivo geral de compreender os princípios e os desafios das empresas privadas na adoção da sustentabilidade, esse trabalho estudou o caso da Marcopolo que tornou- se competitiva com a estratégia da adoção de medidas que protegessem o meio ambiente através do envolvimento dos seus colaboradores. Os objetivos traçados como específicos foram o de identificar o papel da empresa nas ações que se referem à sustentabilidade ambiental e apontar os desafios encontrados para a efetiva conscientização e envolvimento dos stakeholders. Essa pesquisa, através da revisão bibliográfica descrita, sugere algumas medidas que visam um maior engajamento dos colaboradores em sua missão de gerir seus objetivos econômicos e financeiros às questões referentes com a ética nos negócios, cidadania e preservação do meio ambiente.Submitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2016-02-23T11:50:23Z No. of bitstreams: 1 51205620.pdf: 738103 bytes, checksum: 821ba97e74e738dbb5c977f294e0a28d (MD5)Made available in DSpace on 2016-02-23T11:50:23Z (GMT). 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