Comunicação integrada aplicada às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC)
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/7937 |
Resumo: | Percorrendo cada um dos ambientes da comunicação organizacional integrada e considerando cada um de seus respectivos públicos, este estudo visa apontar caminhos para que a comunicação nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) seja planejada e executada de maneira estratégica e eficiente. Para se chegar a um diagnóstico da comunicação nas EFPC, tecer considerações e propostas utilizou-se como instrumentos pesquisa bibliográfica de autorias recentes e voltadas ao mercado de trabalho, foram realizadas entrevistas informais com profissionais da área, e também questionários com os responsáveis pelos departamentos de comunicação de 14 fundos de pensão. Observou-se uma carência muito grande de um planejamento estratégico da comunicação e da necessidade do desenvolvimento da comunicação integrada que reforçaram um problema crônico da comunicação nas organizações. Assim a comunicação integrada, por reunir e envolver os diversos setores da organização, desde o nível estratégico ao operacional, nos ambientes interno e externo, apresenta-se como a principal ferramenta para uma comunicação eficiente. Os frutos desse planejamento são a mitigação de uma série de problemas enfrentados hoje pelas EFPC como diminuição de conflitos e crises de imagem, ações judiciais e redução dos índices de adesão de participantes (clientes). |
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Souza, Lara Cristina Ferreira deBraga, Tatyanna Castro da Silva2016-02-19T11:00:10Z2016-02-19T11:00:10Z20142014https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/7937Percorrendo cada um dos ambientes da comunicação organizacional integrada e considerando cada um de seus respectivos públicos, este estudo visa apontar caminhos para que a comunicação nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) seja planejada e executada de maneira estratégica e eficiente. Para se chegar a um diagnóstico da comunicação nas EFPC, tecer considerações e propostas utilizou-se como instrumentos pesquisa bibliográfica de autorias recentes e voltadas ao mercado de trabalho, foram realizadas entrevistas informais com profissionais da área, e também questionários com os responsáveis pelos departamentos de comunicação de 14 fundos de pensão. Observou-se uma carência muito grande de um planejamento estratégico da comunicação e da necessidade do desenvolvimento da comunicação integrada que reforçaram um problema crônico da comunicação nas organizações. Assim a comunicação integrada, por reunir e envolver os diversos setores da organização, desde o nível estratégico ao operacional, nos ambientes interno e externo, apresenta-se como a principal ferramenta para uma comunicação eficiente. Os frutos desse planejamento são a mitigação de uma série de problemas enfrentados hoje pelas EFPC como diminuição de conflitos e crises de imagem, ações judiciais e redução dos índices de adesão de participantes (clientes).Submitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2016-02-19T11:00:10Z No. of bitstreams: 1 51205068.pdf: 808892 bytes, checksum: c9190eb90a8ef784fb3d147af342999a (MD5)Made available in DSpace on 2016-02-19T11:00:10Z (GMT). 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