PROTAGONISMO FEMININO NO AGRONEGÓCIO: MECANISMOS DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

• Autor(a) principal: OLIVEIRA, ANA MARCIA VIEIRA LEÃO CABRAL
• Data de Publicação: 2023
• Outros Autores: Santos, Nivaldo dos
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Brasileira de Direitos e Garantias Fundamentais
• Texto Completo: http://www.indexlaw.org/index.php/garantiasfundamentais/article/view/9168
• topic: Agronegócio; Desenvolvimento; Igualdade de gênero; Mão-de-obra feminina; Sustentabilidade

Este estudo adota por tema o protagonismo feminino no agronegócio; tem como recorte mecanismos de inserção no mercado de trabalho por meio da sucessão familiar, do agrodigital e cooperativismo. O problema de pesquisa identifica a questão: como garantir equiparação de oportunidades das mulheres no ambiente do agronegócio? Justificativa: os relatos históricos dão conta de uma trajetória da mulher marcada por subjugação, preconceito e, até mesmo, de certa forma, exploração, em especial em função da cultura machista que preponderou no Brasil por diversas décadas, desencadeando a invisibilidade estrutural da produtividade da mão de obra feminina, não havendo reconhecimento ou valorização de sua contribuição na produção de alimentos, bem como em toda cadeia do agronegócio e se houvesse equidade de gênero fomentado por políticas públicas o impacto no PIB e no Índice de Desenvolvimento Humano seria sensivelmente maior. Seu objetivo geral é identificar desafios e oportunidades do público feminino na sucessão familiar, no agrodigital e cooperativismo; objetivos específicos: a) estudar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 5 proposto pela Organização das Nações Unidas; b) conceituar protagonismo feminino; c) analisar o papel das mulheres no agronegócio; d) delinear ambientes inseguros de trabalho. Metodologia da pesquisa: método indutivo por meio de pesquisa bibliográfica. Hipóteses: mulheres possuem peculiaridades compatíveis ao agronegócio; sentem necessidade de provar sua competência ou masculinizar seu comportamento para obter respeito; possuem ambiente seguro ou inseguro para desenvolver suas atividades plenamente. Resultados: demonstrar que apesar das oportunidades desiguais e outros fatores desfavoráveis elas transformam dores e traumas em força motriz para produzir resultados extraordinários para si, suas famílias, empresas, comunidades e conquistam cargos de liderança quando isso for a meta delas. Conclusão: o Brasil assume o compromisso de cumprir o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 5 por meio de aplicação dos indicadores ESG com intuito de propiciar condições de trabalho e acesso às terras e ao crédito de forma justa e igualitária para todos, mas diversas pesquisas apontam que as mulheres tiveram conquistas importantes ao longo dos anos, porém há um longo caminho a ser percorrido para atingir patamares iguais.