TRABALHO DECENTE: ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DO IMPERATIVO CATEGÓRICO PRÁTICO DE IMMANUEL KANT
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Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais |
Texto Completo: | http://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/5922 |
Resumo: | O artigo pretende demonstrar a aplicação dos ensinamentos morais de Kant, em específico, o imperativo categórico prático, na efetividade do trabalho decente. A força de trabalho do ser racional deve ser vista como um fim em si mesma e, não, um mero instrumento. Necessária a mudança de perspectiva, o abandono do olhar servil para alcançarmos a valorização da mão de obra utilizada indispensável na cadeia produtiva. O problema de pesquisa consiste em identificar como os ensinamentos de Kant, mormente o imperativo categórico prático, é base para alcance do trabalho decente. Utilizamos como metodologia a análise teórica, além da pesquisa analítica. |
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TRABALHO DECENTE: ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DO IMPERATIVO CATEGÓRICO PRÁTICO DE IMMANUEL KANTTrabalho Decente; Imperativo Categórico Prático; Moral Kantiana, Valorização Profissional.O artigo pretende demonstrar a aplicação dos ensinamentos morais de Kant, em específico, o imperativo categórico prático, na efetividade do trabalho decente. A força de trabalho do ser racional deve ser vista como um fim em si mesma e, não, um mero instrumento. Necessária a mudança de perspectiva, o abandono do olhar servil para alcançarmos a valorização da mão de obra utilizada indispensável na cadeia produtiva. O problema de pesquisa consiste em identificar como os ensinamentos de Kant, mormente o imperativo categórico prático, é base para alcance do trabalho decente. Utilizamos como metodologia a análise teórica, além da pesquisa analítica.Conselho Nacional de Pesquisa e Pos-Graduacao em Direito - CONPEDIQuaresma, Nágila de Jesus de Oliveira2019-12-20info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo Avaliado pelos Paresapplication/pdfhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/592210.26668/IndexLawJournals/2526-009X/2019.v5i2.5922Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais; v. 5, n. 2 (2019): JULHO - DEZEMBRO; 40-572525-99032525-9903reponame:Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariaisinstname:Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)instacron:CONPEDIporhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/5922/pdfhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/downloadSuppFile/5922/218Direitos autorais 2019 Nágila de Jesus de Oliveira Quaresmahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2020-12-14T20:07:36Zoai:ojs.indexlaw.org:article/5922Revistahttps://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/PRIhttps://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/publicacao@conpedi.org.br2525-99032525-9903opendoar:2020-12-14T20:07:36Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais - Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)false |
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