El valor social del trabajo y el principio de la Hermandad : Reflexiones sobre teletrabajo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Fincato, Denise
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Conpedi Law Review
Texto Completo: https://www.indexlaw.org/index.php/conpedireview/article/view/3456
Resumo: El artículo examina el teletrabajo en el contexto principiológico constitucional. Analiza si la nueva forma de proporcionar empleo realiza el valor social del trabajo y en particular el principio (legal ) de la hermandad. Concluye en el sentido de que las redes sociales, herramientas y espacios en los que el teletrabajo se desarrolla, además de las opiniones en contrario , pueden servir a  la comunión y a la interacción humanas en el trabajo, necesarios para el desarrollo de la fraternidad, debiendo existir un pacto colectivo (público y privado ) para eso fin.
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spelling El valor social del trabajo y el principio de la Hermandad : Reflexiones sobre teletrabajoO Valor Social do Trabalho e o Princípio da Fraternidade: Reflexões sobre o TeletrabalhoValor Social del TrabajoPrincipio de la hermandadTeletrabajo.Valor Social do TrabalhoPrincípio da fraternidadeTeletrabalho.El artículo examina el teletrabajo en el contexto principiológico constitucional. Analiza si la nueva forma de proporcionar empleo realiza el valor social del trabajo y en particular el principio (legal ) de la hermandad. Concluye en el sentido de que las redes sociales, herramientas y espacios en los que el teletrabajo se desarrolla, además de las opiniones en contrario , pueden servir a  la comunión y a la interacción humanas en el trabajo, necesarios para el desarrollo de la fraternidad, debiendo existir un pacto colectivo (público y privado ) para eso fin.O artigo estuda o instituto do teletrabalho no contexto principiológico-constitucional. Analisa se a nova modalidade de prestação de trabalho subordinado realiza o valor social do trabalho e, em especial, o princípio (jurídico) da fraternidade. Conclui no sentido de que as redes sociais, ferramentas e espaços onde o teletrabalho se desenvolve, apesar de opiniões em contrário, podem servir à comunhão humana e à interação laboral, devendo existir um pacto coletivo (público e privado) nesse sentido.Conselho Nacional de Pesquisa e Pos-Graduacao em Direito - CONPEDI2016-06-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo avaliado pelos Paresapplication/pdfhttps://www.indexlaw.org/index.php/conpedireview/article/view/345610.26668/2448-3931_conpedilawreview/2015.v1i6.3456Conpedi Law Review; v. 1 n. 6 (2015): DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL; 105-1282448-39312448-3931reponame:Conpedi Law Reviewinstname:Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)instacron:CONPEDIporhttps://www.indexlaw.org/index.php/conpedireview/article/view/3456/2970Copyright (c) 2016 Denise Fincatoinfo:eu-repo/semantics/openAccessFincato, Denise2021-08-20T02:10:05Zoai:ojs.indexlaw.org:article/3456Revistahttps://www.indexlaw.org/index.php/conpedireviewONGhttps://www.indexlaw.org/index.php/conpedireview/oaipublicacao@conpedi.org.br||indexlawjournals@gmail.com2448-39312448-3931opendoar:2021-08-20T02:10:05Conpedi Law Review - Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)false
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