Unificação de inclusão de dados de novos funcionários do Grupo Hospitalar Conceição

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinto, Rodrigo Casagrande Dreyer
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)
Texto Completo: https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/3111
Resumo: O setor de Administração de pessoal do Grupo Hospitalar Conceição é responsável por várias atividades. Entre elas, fazer o processo de admissão de funcionários. Nesse processo existe muito retrabalho, pois os dados da vaga e do funcionário são digitados três vezes, em três sistemas diferentes: o sistema de folha de pagamento, o sistema de ponto e em uma planilha do Excel que é utilizada para confecção dos contratos de trabalho, prorrogação de contratos por prazo determinado, ficha de registro e ficha de avaliação. Será realizado então um projeto de intervenção, que visa fazer com que dois sistemas, o da folha de pagamento e o do ponto, aonde são incluídos os dados dos novos funcionários do Grupo Hospitalar Conceição, troquem informações e possibilitem com isso, que os dados do funcionário que está sendo contratado na empresa e os dados da vaga sejam incluídos em um único sistema e esse sistema replique para o outro. O terceiro sistema não será mais necessário, já que o sistema de folha de pagamento também será utilizado para confecção dos contratos de trabalho.
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Nesse processo existe muito retrabalho, pois os dados da vaga e do funcionário são digitados três vezes, em três sistemas diferentes: o sistema de folha de pagamento, o sistema de ponto e em uma planilha do Excel que é utilizada para confecção dos contratos de trabalho, prorrogação de contratos por prazo determinado, ficha de registro e ficha de avaliação. Será realizado então um projeto de intervenção, que visa fazer com que dois sistemas, o da folha de pagamento e o do ponto, aonde são incluídos os dados dos novos funcionários do Grupo Hospitalar Conceição, troquem informações e possibilitem com isso, que os dados do funcionário que está sendo contratado na empresa e os dados da vaga sejam incluídos em um único sistema e esse sistema replique para o outro. O terceiro sistema não será mais necessário, já que o sistema de folha de pagamento também será utilizado para confecção dos contratos de trabalho.Fundação Oswaldo Cruz. 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