Projeto de intervenção para qualificação dos profissionais de saúde no atendimento de acidentes de trabalho no Hospital Regional Dr. Belarmino Correia em Goiana - PE

• Autor(a) principal: Medeiros, Edilene Peixe de
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)
• Texto Completo: https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/29623
• topic: Acidente de Trabalho; Urgência/Emergência; Capacitação; Acidentes de trabalho; Emergências; Capacitação; Credenciamento

Após ter sido identificado através de avaliação nos prontuários e fichas de acolhimento do Atendimento da Urgência e Emergência do Hospital Regional Dr. Belarmino Correia, surgiu a proposta de intervenção para capacitar toda a equipe do Hospital Regional Dr. Belarmino Correia, como ferramenta para reorientação da Política de Saúde do trabalhador uma vez que, no ano de 2009, houve o primeiro Seminário coordenado pelo CEREST- Centro de referência do Trabalhador do Estado com os atores das três Unidades Sentinelas da Zona da Mata Norte. É essencial implantar a Política para todos os atores sociais cujas ações e atividades se relacionem com a Saúde do Trabalhador e que tenham conhecimento dela, esta proposta de capacitação se pauta na priorização da qualificação desses atores, procurando fortalecer o papel de cada um na consolidação da Política da Saúde do Trabalhador no atendimento da Urgência e Emergência do Hospital Belarmino Correia. A metodologia pedagógica problematizadora e discursiva com uma proposta de capacitação direcionada para qualificar e instrumentalizar as equipes da Urgência e Emergência, para o desenvolvimento mais adequado da Política Nacional de Saúde do Trabalhador definida pela RENAST - Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador. O processo pedagógico potencializarar as informações e conhecimentos pré-existentes dos participantes, estimulando e provocando permanentemente a troca de experiências e a discussões dos conteúdos. O instrumento utilizado para o desenvolvimento do projeto será um Seminário com duração de oito horas, em duas turmas. A avaliação final será após o GT- Grupo de Trabalhos com discussões e ações construtivas pela equipe, com a provocação de manter a educação permanente pactuada com o CEREST local