Formação de recursos humanos para a estratégia de saúde da família em Pernambuco: processo em construção
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Data de Publicação: | 1999 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
Texto Completo: | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/29972 |
Resumo: | Durante o segundo ano do curso de Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva, tive a oportunidade de realizar estágio curricular no Departamento de Educação Continuada da Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco, onde participei ativamente do processo contínuo que é a capacitação de recursos humanos de saúde. A Diretoria de Recursos Humanos - DRH da Secretaria Estadual de Saúde mantinha uma estreita relação com a Coordenação do Programa de Saúde da Família- PSF e Programa de Agentes Comunitários de SaúdePACS do Estado devido a sua integração ao Pólo de Capacitação, Formação e Educação Permanente para o pessoal de Saúde da Família, com a organização e operacionalização de atividades conjuntas. Durante o estágio, foi de fundamental importância a inserção em atividades de capacitação, treinamento, discussão de instrumentos e metodologia pedagógica para Recursos Humanos em Saúde. Essa participação foi fator determinante para centralizar meu interesse em trabalhos direcionados a profissionais inseridos no Programa de Saúde da Família do estado. Inicialmente, tomei ciência das finalidades, objetivos, entidades formadoras e metas do Pólo de capacitação de profissionais do PSF, os trabalhos desenvolvidos pela equipe para em seguida ter a oportunidade de conhecer e colaborar com profissionais responsáveis pela organização e execução do primeiro Curso de Especialização em Saúde da Família do Estado. O processo de discussão e definição do conteúdo programático dos módulos do Curso de Especialização em Saúde da Família foi determinante para que eu pudesse perceber a necessidade de conhecer melhor as características da formação acadêmica dos profissionais que compõem uma equipe de Saúde da Família. Não havia interesse de estruturar um curso nos moldes tradicionais, e sim, com uma abordagem multidisciplinar, com enfoque do processo saúde-doença dentro de um contexto diferente, de modo a atender às possíveis áreas ineficazes da graduação dos profissionais médicos e enfermeiros para o trabalho na estratégia de saúde da família. As supostas deficiências na formação acadêmica dos médicos e enfermeiros para o trabalho na estratégia de saúde da família estava baseada numa oficina de trabalho realizada pela DRH da Secretaria de Saúde, onde foi discutido o perfil atual e o perfil desejado de cada profissional e em ..relatos informais de profissionais do PSF a técnicos da secretaria Estadual de Saúde, durante a realização de cursos introdutórios e de capacitações. Foi então que senti necessidade de criar um instrumento de base sólida e fidedigna que conseguisse registrar o perfil dos profissionais médicos e enfermeiros do PSF e enfocar a qualidade da formação acadêmica como processo de qualificação para o desempenho de suas atividades em Atenção Primária à Saúde no contexto da estratégia da Saúde da Família. |
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A Diretoria de Recursos Humanos - DRH da Secretaria Estadual de Saúde mantinha uma estreita relação com a Coordenação do Programa de Saúde da Família- PSF e Programa de Agentes Comunitários de SaúdePACS do Estado devido a sua integração ao Pólo de Capacitação, Formação e Educação Permanente para o pessoal de Saúde da Família, com a organização e operacionalização de atividades conjuntas. Durante o estágio, foi de fundamental importância a inserção em atividades de capacitação, treinamento, discussão de instrumentos e metodologia pedagógica para Recursos Humanos em Saúde. Essa participação foi fator determinante para centralizar meu interesse em trabalhos direcionados a profissionais inseridos no Programa de Saúde da Família do estado. Inicialmente, tomei ciência das finalidades, objetivos, entidades formadoras e metas do Pólo de capacitação de profissionais do PSF, os trabalhos desenvolvidos pela equipe para em seguida ter a oportunidade de conhecer e colaborar com profissionais responsáveis pela organização e execução do primeiro Curso de Especialização em Saúde da Família do Estado. O processo de discussão e definição do conteúdo programático dos módulos do Curso de Especialização em Saúde da Família foi determinante para que eu pudesse perceber a necessidade de conhecer melhor as características da formação acadêmica dos profissionais que compõem uma equipe de Saúde da Família. Não havia interesse de estruturar um curso nos moldes tradicionais, e sim, com uma abordagem multidisciplinar, com enfoque do processo saúde-doença dentro de um contexto diferente, de modo a atender às possíveis áreas ineficazes da graduação dos profissionais médicos e enfermeiros para o trabalho na estratégia de saúde da família. 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Recife, PE, Brasil.porPrograma Saúde da FamíliaSistema Único de SaúdePessoal de saúdePrograma de Saúde da FamíliaServiços de SaúdePessoal de SaúdeFormação de recursos humanos para a estratégia de saúde da família em Pernambuco: processo em construçãoHuman resources training strategy for family health in Pernambuco: a process in constructioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis1999Departamento de Saúde ColetivaInstituto Aggeu MagalhãesRecife/PEPrograma Residência Multiprofissional em Saúde Coletivainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZORIGINAL621.pdfapplication/pdf4183405https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/29972/1/621.pdf86706d7853cd190fa4288d52f3b6f5e9MD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/29972/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXT621.pdf.txt621.pdf.txtExtracted texttext/plain125284https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/29972/3/621.pdf.txt92b5775001d133b68a87575d5a19e4faMD53icict/299722018-11-10 02:00:32.181oai:www.arca.fiocruz.br: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Repositório InstitucionalPUBhttps://www.arca.fiocruz.br/oai/requestrepositorio.arca@fiocruz.bropendoar:21352018-11-10T04:00:32Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)false |
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