Estratégias gerenciais do cuidado de enfermagem na unidade coronariana: avaliação em três hospitais públicos universitários do estado do Rio de Janeiro
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Data de Publicação: | 2009 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
Texto Completo: | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/60883 |
Resumo: | Tratou-se de um estudo de caso múltiplo, com análise descritivo-exploratória e abordagem qualitativa, que objetivou: (1) identificar as estratégias gerenciais utilizadas pelas enfermeiras líderes do setor de Unidade Coronariana em hospitais públicos universitários; (2) analisar o gerenciamento do cuidado de enfermagem realizado pelas enfermeiras líderes no setor de Unidade Coronariana em hospitais públicos universitários; e (3) discutir os aspectos facilitadores e dificultadores do gerenciamento do cuidado de enfermagem no setor de Unidade Coronariana em hospitais públicos universitários. A coleta de dados ocorreu no período de maio a julho de 2008, com dezessete enfermeiras líderes atuantes no setor de Unidade Coronariana de três hospitais públicos universitários do estado do Rio de Janeiro: Hospital Universitário Clementino Fraga Filho, Hospital Universitário Pedro Ernesto e Hospital Universitário Antônio Pedro. Foi utilizado um roteiro de entrevista semiestruturada e realizada observação direta dos sujeitos. Nos resultados, foram identificadas como estratégias gerenciais do cuidado de enfermagem: a “Organização do cuidado direto de enfermagem”, a “Manutenção de bom relacionamento interpessoal”, a “Organização dos recursos humanos” e a “Organização dos recursos materiais”. Verificou-se que diversos fatores influenciavam positiva ou negativamente o gerenciamento do cuidado realizado pelas enfermeiras líderes. Quanto aos aspectos facilitadores, evidenciaram-se o trabalho em equipe, o apoio dos superiores na estrutura organizacional hospitalar, o uso da internet no setor, a educação permanente da equipe, a monitorização contínua do cliente, a centralização do posto de enfermagem e o preparo prévio para o imprevisível. Dentre os aspectos dificultadores, destacaram-se o déficit de recursos humanos e materiais, as dificuldades decorrentes da inadequada gestão organizacional, os problemas enfrentados por quem trabalhava em serviço noturno e até mesmo a presença de alunos no setor. De acordo com todos os aspectos envolvidos neste estudo, foi possível entender melhor a forma de gerenciamento destes profissionais, ao passo em que conciliavam suas atribuições assistenciais e administrativas e, ainda, lidavam com inúmeros fatores intrínsecos e extrínsecos ao cuidado. |
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Aguiar, Daniele Fernandes deStipp, Marluci Andrade ConceiçãoSilvino, Zenith RosaLeite, Josete LuziaMoreira, Marléa ChagasTonini, TeresaStipp, Marluci Andrade Conceição2023-10-24T12:30:08Z2023-10-24T12:30:08Z2009AGUIAR, D. F. de. Estratégias gerenciais do cuidado de enfermagem na unidade coronariana: avaliação em três hospitais públicos universitários do estado do Rio de Janeiro. 2009. 169 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) – Universidade Federal do Rio de Janeiro, Escola de Enfermagem Anna Nery, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Rio de Janeiro, 2009.https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/60883Tratou-se de um estudo de caso múltiplo, com análise descritivo-exploratória e abordagem qualitativa, que objetivou: (1) identificar as estratégias gerenciais utilizadas pelas enfermeiras líderes do setor de Unidade Coronariana em hospitais públicos universitários; (2) analisar o gerenciamento do cuidado de enfermagem realizado pelas enfermeiras líderes no setor de Unidade Coronariana em hospitais públicos universitários; e (3) discutir os aspectos facilitadores e dificultadores do gerenciamento do cuidado de enfermagem no setor de Unidade Coronariana em hospitais públicos universitários. A coleta de dados ocorreu no período de maio a julho de 2008, com dezessete enfermeiras líderes atuantes no setor de Unidade Coronariana de três hospitais públicos universitários do estado do Rio de Janeiro: Hospital Universitário Clementino Fraga Filho, Hospital Universitário Pedro Ernesto e Hospital Universitário Antônio Pedro. Foi utilizado um roteiro de entrevista semiestruturada e realizada observação direta dos sujeitos. Nos resultados, foram identificadas como estratégias gerenciais do cuidado de enfermagem: a “Organização do cuidado direto de enfermagem”, a “Manutenção de bom relacionamento interpessoal”, a “Organização dos recursos humanos” e a “Organização dos recursos materiais”. Verificou-se que diversos fatores influenciavam positiva ou negativamente o gerenciamento do cuidado realizado pelas enfermeiras líderes. Quanto aos aspectos facilitadores, evidenciaram-se o trabalho em equipe, o apoio dos superiores na estrutura organizacional hospitalar, o uso da internet no setor, a educação permanente da equipe, a monitorização contínua do cliente, a centralização do posto de enfermagem e o preparo prévio para o imprevisível. Dentre os aspectos dificultadores, destacaram-se o déficit de recursos humanos e materiais, as dificuldades decorrentes da inadequada gestão organizacional, os problemas enfrentados por quem trabalhava em serviço noturno e até mesmo a presença de alunos no setor. De acordo com todos os aspectos envolvidos neste estudo, foi possível entender melhor a forma de gerenciamento destes profissionais, ao passo em que conciliavam suas atribuições assistenciais e administrativas e, ainda, lidavam com inúmeros fatores intrínsecos e extrínsecos ao cuidado.Fundação Oswaldo Cruz. Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.porEnfermagemGerênciaUnidades de Cuidados CoronarianosHospitais PúblicosHospitais UniversitáriosEstratégias gerenciais do cuidado de enfermagem na unidade coronariana: avaliação em três hospitais públicos universitários do estado do Rio de Janeiroinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis2009Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery. 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