Percepção dos trabalhadores em home office sobre a ergonomia e sua aplicabilidade no contexto do trabalho durante a pandemia da Covid-19
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório do Centro Universitário Braz Cubas |
Texto Completo: | https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3259 |
Resumo: | The high dissemination capacity of the new coronavirus (COVID-19) brought with it the need for major adaptations in the ways of working in association with sanitary measures and for controlling the spread of the disease throughout the world. In the midst of labor relations, the most impactful change was the accentuation of the telework modality, in which the service takes place outside the company's premises with the assistance of means of communication and technological resources. This study is an exploratory and descriptive field research that aims to analyze the knowledge of home office workers about ergonomics and its applicability. The sample consisted of 53 workers from various areas, chosen in a non-probabilistic way and an 2 online form made available by digital media was used for data collection, following all the ethical aspects necessary for the application of the research, according to resolution 466/12 . The data found show that there was little ergonomic preparation for the home office to be carried out, although it was known about ergonomics, its applicability in this sense was compromised, and this fact may be associated with the emergence of musculoskeletal discomfort in the research participants. |
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Percepção dos trabalhadores em home office sobre a ergonomia e sua aplicabilidade no contexto do trabalho durante a pandemia da Covid-19ErgonomiaPandemia por COVID-19TeletrabalhoCNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONALThe high dissemination capacity of the new coronavirus (COVID-19) brought with it the need for major adaptations in the ways of working in association with sanitary measures and for controlling the spread of the disease throughout the world. In the midst of labor relations, the most impactful change was the accentuation of the telework modality, in which the service takes place outside the company's premises with the assistance of means of communication and technological resources. This study is an exploratory and descriptive field research that aims to analyze the knowledge of home office workers about ergonomics and its applicability. The sample consisted of 53 workers from various areas, chosen in a non-probabilistic way and an 2 online form made available by digital media was used for data collection, following all the ethical aspects necessary for the application of the research, according to resolution 466/12 . The data found show that there was little ergonomic preparation for the home office to be carried out, although it was known about ergonomics, its applicability in this sense was compromised, and this fact may be associated with the emergence of musculoskeletal discomfort in the research participants.A alta capacidade de disseminação do novo coronavírus (COVID-19) trouxe consigo a necessidade de grandes adaptações nos modos de trabalho em associação às medidas sanitárias e de controle da disseminação da doença em todo o mundo. No meio das relações trabalhistas, a mudança mais impactante foi a acentuação da modalidade de teletrabalho, na qual o serviço acontece fora das dependências da empresa com a assistência de meios de comunicação e recursos tecnológicos. Este estudo é uma pesquisa de campo do tipo exploratória e descritiva que visa analisar o conhecimento dos trabalhadores em home office acerca da ergonomia e sua aplicabilidade. A amostra foi composta por 53 trabalhadores de várias áreas, escolhidos de forma não probabilística e foi utilizado um formulário online disponibilizado por mídias digitais para a coleta dos dados, seguindo todos os aspectos éticos necessários para a aplicação da pesquisa, conforme a resolução 466/12. Os dados encontrados mostram que pouco era a preparação ergonômica para que o home office fosse realizado, embora que se soubesse sobre a ergonomia, sua aplicabilidade nesse sentido foi comprometida, podendo estar esse fato associado ao surgimento de desconfortos musculoesqueléticos nos participantes da pesquisa.Centro Universitário de João PessoaBrasilUNIPÊAraújo, Aliceana Ramos Romão de Menezeshttp://lattes.cnpq.br/2230053507404324Bento, Isabela dos Santos Costa2022-03-21T18:26:15Z2022-03-212022-03-21T18:26:15Z2021-12-20info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3259porBONFATTI, Renato José; VASCONCELLOS, Luiz Carlos Fadel de; FERREIRA, Aldo Pacheco. Ergonomia, desenvolvimento e trabalho sustentável: um olhar para a saúde do trabalhador. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, v. 15, n. 3, p. 257-266, 2017. BRASIL. Medida provisória nº 927, de 2020. Medidas trabalhistas para enfrentamento da emergência de saúde pública decorrente do Coronavírus. Congresso Nacional, Poder Legislativo, Brasília, DF,2020. Disponível em: https://www.congressonacional.leg.br/materias/medidas-provisorias/-/mpv/141145. Acesso em: 09 jun. 2021. BRASIL. Ministério do Trabalho. NR - 17 -Ergonomia. Portaria Ministerial n. 3751, de 23 nov. 1990. BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Teletrabalho O trabalho de onde você estiver. Disponível em: https://www.tst.jus.br/documents/10157/2374827/Manual+Teletrabalho.pdf/e5486dfc-d39e a7ea-5995-213e79e15947?t=1608041183815. Acesso em: 31 mar. 2021. BRIDI, Maria Aparecida et al. O trabalho remoto/home-office no contexto da pandemia COVID-19. Curitiba: Universidade Federal do Paraná, Grupo de Estudos Trabalho e Sociedade, 2020. CABRAL, Silvana. Estudo sobre consequências do teletrabalho na qualidade de vida do trabalhador e da empresa. Revista Metropolitana de Governança Corporativa, São Paulo, v. 3, n. 2, p. 71-86, jul./dez. 2018.21 DEJOURS, Christophe; DE OLIVEIRA BARROS, Juliana; LANCMAN, Selma. A centralidade do trabalho para a construção da saúde. Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo, v. 27, n. 2, p. 228-235, 2016. GÓES, Geraldo Sandoval; MARTINS, Felipe dos Santos; NASCIMENTO, José Antonio Sena. Potencial de teletrabalho na pandemia: um retrato no Brasil e no mundo. Carta Conjunt.(Inst. Pesqui. Econ. Apl.), p. 1-10, 2020. HARARI, Yuval Noah. 21 lições para o século 21. Editora Companhia das Letras, 2018. KROEMER, Karl H. E. GRADJEAN, Etienne. Manual de Ergonomia: Adaptando o Trabalho ao Homem. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2004. LOSEKANN, Helene. Desafios do teletrabalho na pandemia covid-19: quando o home vira office. Caderno De Administração, v. 28, p. 71-75, 2020. MÁSCULO, Francisco Soares; VIDAL, Mário Cesar. Ergonomia: Trabalho Adequado e Eficiente. Elsevier Brasil. São Paulo – SP, 2012. MELO, Gerado Magela. O teletrabalho na nova CLT. ANAMATRA. 2017. Disponível em: . Acesso em: 01 Junho. 2021. MESQUITA, Driely Fernanda. ERGONOMIA NA ERA DO TELETRABALHO: IMPACTOS PARA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. 2020. MIZIARA, Raphael. O novo regime jurídico do teletrabalho no Brasil. O novo regime jurídico do teletrabalho no Brasil, 2017. NETO, Francisco Ferreira Jorge; CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa; WENZEL, Letícia Costa Mota. O Coronavírus: uma pandemia jurídica trabalhista e a Medida Provisória 927/2020. 2020. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO – OIT. Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. Luxembourg: Publications Office of the European Union, Geneva: International Labour Office; 2017. PANDINI, Lunara Stollmeier; DOS SANTOS PEREIRA, Eliana. O TELETRABALHO NO CONTEXTO DE PANDEMIA DE COVID-19: A PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS DO JUDICIÁRIO BRASILEIRO E MPU. Caderno De Administração, v. 28, n. 2, p. 55-81, 2020. RAFALSKI, Julia Carolina; DE ANDRADE, Alexsandro Luiz. Home-office: aspectos exploratórios do trabalho a partir de casa. Temas em Psicologia, v. 23, n. 2, p. 431-441, 2015. REBEHY, Gabriela Wadhy; DO PRADO OLIVEIRA, Isabella Cossa; GODOY, Sandro Marcos. A evolução natural do trabalho e seus aspectos sociais nas sociedades. ETIC ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA-ISSN 21-76-8498, v. 13, n. 13, 2017. RIBEIRO, Beatriz Maria dos Santos Santiago et al. Gestão estratégica de pessoas no teletrabalho durante a pandemia da COVID-19. Revista de Saúde Pública do Paraná, v. 3, n. 2, p. 121-133, 2020. BRASIL. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada IPEA. Índice de Qualidade do Trabalho analisa dados de escolaridade. Disponível em: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2021-06/ipea-lanca-estudo-inedito-sobre mercado-de-trabalho. Acesso em: 21/10/2021.22 OLIVEIRA, Luzia Avance de; OLIVEIRA, Edevamilton de Lima. A mulher no mercado de trabalho: algumas reflexões. 2019. ADORNO JÚNIOR, Hélcio Luiz; SOARES, Marcele Carine dos Praseres. OS SETENTA ANOS DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO E OS VINTE E CINCO ANOS DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL BRASILEIRA: AVANÇOS SOCIAIS NO DIREITO DO TRABALHO. 2016. MASIERO, Gilmar. Administração de empresas: Teorias e funções com exercícios e casos. 3ª edição. São Paulo, 2012. VILLEGAS, Maria Margarita. Testemunhas da Pandemia. E-book. Curitiba: Paraná, 2021. APÊNDICE HOME OFFICE E TELETRABALHO SÃO CADA VEZ MAIS COMUNS NO BRASIL. CIO, 2021. Disponível em: . Acesso em: 21, outubro de 2021. COSTA, Malaine; FIGUEIREDO, Giane. Estratégias de marketing em meio à pandemia. JNT-FACIT BUSINESS AND TECHNOLOGY JOURNAL - ISSN: 2526- 4281 QUALIS B1, Tocantis, vol. 1, ed. 21, p. 153-163, 2020 PORTARIA/MTP Nº 423, DE 7 DE OUTUBRO DE 2021. Imprensa Nacional, 2021. Disponível em: . Acesso em: 17, novembro de 2021. FERREIRA, Elisabete Baldança. Desafios do home office na pandemia: construindo estratégias para a efetivação. Gestão da Tecnologia da Informação. Florianópolis. 110 páginas. 2021. ABRAHÃO, Júlia; SZNELWAR, Laerte; SILVINO, Alexandre; SARMET, Maurício; PINHO, Diana. Introdução à Ergonomia: da prática à teoria. 1ª edição. 2009. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 17 – Ergonomia. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2018. Organização Internacional do Trabalho. Teletrabalho durante e após a pandemia da COVID-19. Genebra, jul 2020. Brasil. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Art. 58. Rio de Janeiro, RJ; Brasil.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório do Centro Universitário Braz Cubasinstname:Centro Universitário Braz Cubas (CUB)instacron:CUB2022-03-21T18:27:43Zoai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br:123456789/3259Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.brazcubas.edu.br/oai/requestbibli@brazcubas.edu.bropendoar:2022-03-21T18:27:43Repositório do Centro Universitário Braz Cubas - Centro Universitário Braz Cubas (CUB)false |
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LOSEKANN, Helene. Desafios do teletrabalho na pandemia covid-19: quando o home vira office. Caderno De Administração, v. 28, p. 71-75, 2020. MÁSCULO, Francisco Soares; VIDAL, Mário Cesar. Ergonomia: Trabalho Adequado e Eficiente. Elsevier Brasil. São Paulo – SP, 2012. MELO, Gerado Magela. O teletrabalho na nova CLT. ANAMATRA. 2017. Disponível em: . Acesso em: 01 Junho. 2021. MESQUITA, Driely Fernanda. ERGONOMIA NA ERA DO TELETRABALHO: IMPACTOS PARA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. 2020. MIZIARA, Raphael. O novo regime jurídico do teletrabalho no Brasil. O novo regime jurídico do teletrabalho no Brasil, 2017. NETO, Francisco Ferreira Jorge; CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa; WENZEL, Letícia Costa Mota. O Coronavírus: uma pandemia jurídica trabalhista e a Medida Provisória 927/2020. 2020. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO – OIT. Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. 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