Bibliometric indicators of scientific production on the theme of diversity management
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Data de Publicação: | 2024 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista EDICIC |
Texto Completo: | https://ojs.edicic.org/revistaedicic/article/view/297 |
Resumo: | Introduction: Analyze the diachronic evolution of the theme “diversity management” and citation analysis using bibliometric theories and tools to assess how the theme published in Portuguese is developed from articles indexed in the database. Method: The study is of a qualitative-quantitative nature, with a theoretical-methodological characteristic. It relies on the Systematic Literature Review to establish selection and data extraction criteria to subsequently apply bibliometric analyzes to identify the most cited authors in the works in the area. Results: The systematic literature review identified that the production in Portuguese on the subject emerged in 2004, in multidisciplinary publications, although it is a more oriented approach from the perspective of Administration. The productions are produced collectively, and the authors have links with public institutions. The 14 articles analyzed cite 30 authors more frequently. Conclusions: The perspective of diversity management addressed in the articles is mostly built in private and business organizations and is restricted to approaches related to the treatment of ethnic-racial issues, people with disabilities and gender/sexual identity. Revealing characteristics, gaps and trends in knowledge produced in the Brazilian scenario. |
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Bibliometric indicators of scientific production on the theme of diversity managementIndicadores bibliométricos de la producción científica sobre el tema gestión de la diversidadIndicadores bibliométricos da produção científica sobre o tema gestão da diversidadeBibliometriaAnálise de citaçãoGestão da diversidadeDiversidadeCiência da InformaçãoIntroduction: Analyze the diachronic evolution of the theme “diversity management” and citation analysis using bibliometric theories and tools to assess how the theme published in Portuguese is developed from articles indexed in the database. Method: The study is of a qualitative-quantitative nature, with a theoretical-methodological characteristic. It relies on the Systematic Literature Review to establish selection and data extraction criteria to subsequently apply bibliometric analyzes to identify the most cited authors in the works in the area. Results: The systematic literature review identified that the production in Portuguese on the subject emerged in 2004, in multidisciplinary publications, although it is a more oriented approach from the perspective of Administration. The productions are produced collectively, and the authors have links with public institutions. The 14 articles analyzed cite 30 authors more frequently. Conclusions: The perspective of diversity management addressed in the articles is mostly built in private and business organizations and is restricted to approaches related to the treatment of ethnic-racial issues, people with disabilities and gender/sexual identity. Revealing characteristics, gaps and trends in knowledge produced in the Brazilian scenario.Introducción: Analizar la evolución diacrónica del tema "gestión de la diversidad", mediante el análisis de citas utilizando teorías y herramientas bibliométricas para evaluar cómo se desarrolla el tema en artículos publicados en lengua portuguesa en bases de datos indexadas. Método: El estudio es de naturaleza cuali-cuantitativa, con características teórico-metodológicas. Se basa en una Revisión Sistemática de Literatura para establecer criterios de selección y extracción de datos, y luego aplicar análisis bibliométricos para identificar a los autores más citados en el área. Resultados: La revisión sistemática de la literatura identificó que la producción en lengua portuguesa sobre el tema surge en 2004, en publicaciones multidisciplinarias, aunque con una orientación más marcada desde la perspectiva de la Administración. Las producciones son realizadas de manera colectiva y los autores tienen vínculos con instituciones públicas. Los 14 artículos analizados citan a 30 autores con mayor frecuencia. Conclusión: La perspectiva de gestión de la diversidad abordada en los artículos está principalmente construida en organizaciones privadas y de carácter empresarial, y se limita a enfoques relacionados con cuestiones étnico-raciales, personas con discapacidad e identidad de género/sexual. Esto revela características, lagunas y tendencias del conocimiento producido en el escenario brasileño.Introdução: Analisar a evolução diacrônica da temática “gestão da diversidade”, análise de citação fazendo uso das teorias e das ferramentas bibliométricas para avaliar como se desenvolve a temática publicada em língua portuguesa de artigos indexados em base de dados. Método: O estudo configura-se de natureza quali-quantitaviva, de característica teórico-metodológica. Se apoia na Revisão Sistemática de Literatura para estabelecer critérios de seleção e extração de dados para posteriormente aplicar as análises bibliométricas a fim de identificar os autores mais citados nos trabalhos da área. Resultados: A revisão sistemática da literatura identificou que a produção em língua portuguesa sobre a temática emerge em 2004, em publicações multidisciplinares embora seja uma abordagem mais orientada sob a perspectiva da Administração. As produções são produzidas de forma coletiva e os autores possuem vínculo com instituições públicas. Os 14 artigos analisados citam 30 autores com mais frequência. Conclusão: A perspectiva da gestão da diversidade abordada nos artigos está construída em sua maior parte em organizações privadas e de caráter empresarial e restringem-se a abordagens referentes ao tratamento às questões étnico-racial, pessoas com deficiência e identidade de gênero/sexual. Revelando características, lacunas e tendências do conhecimento produzido no cenário brasileiro.Asociación de Educación e Investigación en Ciencia de la Información de Iberoamérica y el Caribe2024-05-13info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionReview PaperArtículo de RevisiónArtigo de Revisãoapplication/pdftext/htmlapplication/epub+ziphttps://ojs.edicic.org/revistaedicic/article/view/29710.62758/re.4424Revista EDICIC; Vol. 4 (2024); 1-19Revista EDICIC; Vol. 4 (2024); 1-19Revista EDICIC; v. 4 (2024); 1-192236-5753reponame:Revista EDICICinstname:Asociación de Educación e Investigación en Ciencia de la Información de Iberoamérica y el Caribe (EDICIC)instacron:EDICICporhttps://ojs.edicic.org/revistaedicic/article/view/297/341https://ojs.edicic.org/revistaedicic/article/view/297/342https://ojs.edicic.org/revistaedicic/article/view/297/343Derechos de autor 2024 Revista EDICIChttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessSiqueira, Thiago Giordano de SouzaFernandes, Tatiana Brandão2024-05-13T11:38:56Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/297Revistahttp://ojs.edicic.org/index.php/revistaedicicPRIhttp://ojs.edicic.org/index.php/revistaedicic/oaiedicic@edicic.org2236-57532236-5753opendoar:2024-05-13T11:38:56Revista EDICIC - Asociación de Educación e Investigación en Ciencia de la Información de Iberoamérica y el Caribe (EDICIC)false |
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