A inserção do gênero feminino nas Forças Armadas
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Escola Superior de Guerra (ESG) |
Texto Completo: | https://repositorio.esg.br/handle/123456789/1234 |
Resumo: | Esta monografia aborda a inserção do gênero feminino nas Forças Armadas como forma de contribuição para o enfrentamento institucionalizado às desigualdades de gênero e eliminação das diversas formas de discriminação contra a mulher, bem como demonstra sua integração nas Forças Singulares. Os principais objetivos deste estudo é identificar fatores que contribuem para uma participação maior das mulheres nas Forças Armadas e verificar as principais formas de participação do segmento feminino nas Forças Singulares. A metodologia adotada iniciou-se pelo levantamento de antecedentes históricos e dos marcos legais relacionados ao tema. Procedeu-se, então, uma pesquisa bibliográfica e documental, valendo-se da experiência do autor no trato deste tema, tudo com o propósito de estudar os fatores que contribuem para uma inserção eficaz das mulheres nas Forças Armadas, examinando a participação das mesmas nas Forças Singulares e as políticas institucionais de igualdade de gênero adotadas em consonância com o PNPM e a legislação vigente, ora recepcionada pelo ordenamento jurídico brasileiro. O campo de estudo delimitou-se às considerações genéricas e comuns às três Forças Armadas, apenas procurando apontar como está sendo processada a temática da inserção do segmento feminino, estando fora do escopo a particularização de cada Força no trato de suas legislações específicas. Assim sendo, analisa o conceito e a implementação da tranversalidade, a concepção de um mecanismo e comissão de gênero, o papel atual da mulher nas Forças Armadas, o enfrentamento da discriminação, a violência contra as mulheres, particularmente o assédio sexual, as políticas necessárias ao combate dessa violência e a educação para a igualdade de gênero. A conclusão enfoca que a presença feminina nas Forças Armadas já é uma realidade nacional, cujo resultado desse processo tem-se mostrado à altura de uma sociedade cada vez mais justa e participativa nos temas envolvendo a Defesa Nacional, envolvendo políticas de igualdade e práticas adotadas que permitem uma inserção do gênero feminino desprovidas de quaisquer discriminações. |
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A inserção do gênero feminino nas Forças ArmadasForças Armadas - BrasilMulher militarDefesa Nacional - BrasilIgualdadeEsta monografia aborda a inserção do gênero feminino nas Forças Armadas como forma de contribuição para o enfrentamento institucionalizado às desigualdades de gênero e eliminação das diversas formas de discriminação contra a mulher, bem como demonstra sua integração nas Forças Singulares. Os principais objetivos deste estudo é identificar fatores que contribuem para uma participação maior das mulheres nas Forças Armadas e verificar as principais formas de participação do segmento feminino nas Forças Singulares. A metodologia adotada iniciou-se pelo levantamento de antecedentes históricos e dos marcos legais relacionados ao tema. Procedeu-se, então, uma pesquisa bibliográfica e documental, valendo-se da experiência do autor no trato deste tema, tudo com o propósito de estudar os fatores que contribuem para uma inserção eficaz das mulheres nas Forças Armadas, examinando a participação das mesmas nas Forças Singulares e as políticas institucionais de igualdade de gênero adotadas em consonância com o PNPM e a legislação vigente, ora recepcionada pelo ordenamento jurídico brasileiro. O campo de estudo delimitou-se às considerações genéricas e comuns às três Forças Armadas, apenas procurando apontar como está sendo processada a temática da inserção do segmento feminino, estando fora do escopo a particularização de cada Força no trato de suas legislações específicas. Assim sendo, analisa o conceito e a implementação da tranversalidade, a concepção de um mecanismo e comissão de gênero, o papel atual da mulher nas Forças Armadas, o enfrentamento da discriminação, a violência contra as mulheres, particularmente o assédio sexual, as políticas necessárias ao combate dessa violência e a educação para a igualdade de gênero. A conclusão enfoca que a presença feminina nas Forças Armadas já é uma realidade nacional, cujo resultado desse processo tem-se mostrado à altura de uma sociedade cada vez mais justa e participativa nos temas envolvendo a Defesa Nacional, envolvendo políticas de igualdade e práticas adotadas que permitem uma inserção do gênero feminino desprovidas de quaisquer discriminações.This monograph approaches the inclusion of females in the military as a contribution to confront the institutionalized gender inequalities and eliminate various forms of discrimination against women and demonstrates their integration in the military services. The main objectives of this study is to identify factors that contribute to greater participation of women in the military and check the main forms of participation of the women's segment in the military services. The methodology began with a survey of historical background and legal frameworks related to the topic. The procedure was then a bibliographical and documentary research, drawing on the author's experience in dealing with this issue, all with the purpose of studying the factors that contribute to an effective integration of women in the military by examining their involvement in the military services and institutional gender equality policies adopted in line with the PNPM and current legislation, now hosted by Brazilian law. The field of study delimited to the general considerations and common to the three Armed Forces, just trying to point out how it is being processed the theme of women's segment insertion, being outside the scope of the particularity of each force in dealing with their specific legislation. Therefore, analyzes the concept and the implementation of tranversalidade, designing a mechanism and gender commission, the current role of women in the military, combat the discrimination, violence against women, particularly sexual harassment, the policies needed to combat such violence and education for gender equality. The conclusion focuses on the female presence in the Armed Forces is already a national reality, the result of this process has proved worthy of a society ever more just and participatory on issues involving national defense, involving equality policies and practices adopted allow female insert devoid of discrimination.Escola Superior de Guerra (Campus Rio de Janeiro)Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia (CAEPE)Ribeiro, Paulo Maurício RizzoOliveira, Hermann Moreira de2021-03-04T19:16:31Z2021-03-04T19:16:31Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://repositorio.esg.br/handle/123456789/1234porreponame:Repositório Institucional da Escola Superior de Guerra (ESG)instname:Escola Superior de Guerra (ESG)instacron:ESGinfo:eu-repo/semantics/openAccess2021-03-05T09:25:17Zoai:repositorio.esg.br:123456789/1234Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.esg.brpatricia.ajus@esg.bropendoar:2021-03-05T09:25:17Repositório Institucional da Escola Superior de Guerra (ESG) - Escola Superior de Guerra (ESG)false |
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