O TELETRABALHO E O DIREITO À DESCONEXÃO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Almeida Neto, Camila Barbosa
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista da Esmam
Texto Completo: https://revistaesmam.tjma.jus.br/index.php/esmam/article/view/92
Resumo: O presente trabalho tem como objetivo analisar a realidade da proteção ao trabalhador que não cumpre sua jornada de trabalho no âmbito da empresa, tema este relativamente novo na seara trabalhista, haja vista a evolução da tecnologia. O teletrabalho configura-se um instituto de grande repercussão na saúde e segurança dos trabalhadores, pois a empresa passa a adentrar no âmbito pessoal do empregado, além de sua relevância para a ciência jurídica e social. Será abordado o conceito de teletrabalho, a figura da parassubordinação, e também haverá a análise do que seja o direito à desconexão e sua realidade no ordenamento jurídico brasileiro e a importância da limitação da jornada diária de trabalho. Todavia, o direito ao descanso, à desconexão completa do seu trabalho são imprescindíveis à vida saudável do empregado.
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