Use of performance information by local politicians: a field study in the Portuguese context
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Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por eng |
Título da fonte: | Revista de Administração Pública |
Texto Completo: | https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/72838 |
Resumo: | This article presents a qualitative study that aims to investigate whether and how local politicians use performance information to evaluate top managers’ performance. The main goal is to contribute to knowledge on performance management in the political sphere. Based on semi-structured interviews, findings show that the organizational climate determines the willingness to use information. There is an internal culture embedded in public agencies, like municipalities, that lead politicians to be more or less concerned about the use of performance information. The study shows that politicians are more likely to adopt the ‘implicit’ and the ‘operations-conscious’ styles rather than the ‘output-constrained’ and the ‘outcome-conscious’ styles. In general, politicians failed to implement a culture focused on the use of performance information. The institutional approach helps to identify political responses to institutional pressures and understand the reasons for a reduced use of information in the Portuguese context. |
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Use of performance information by local politicians: a field study in the Portuguese contextEl uso de la información de desempeño por los políticos locales: un estudio de caso en el contexto portuguésUso de informação de desempenho pelos políticos locais: um estudo de caso no contexto portuguêsperformance informationpoliticiansinstitutional theoryorganizational responsesPortuguese context.información de desempeñopolíticosteoría institucionalrespuestas organizacionalescontexto portugués.informação de desempenhopolíticosteoria institucionalrespostas organizacionaiscontexto português.This article presents a qualitative study that aims to investigate whether and how local politicians use performance information to evaluate top managers’ performance. The main goal is to contribute to knowledge on performance management in the political sphere. Based on semi-structured interviews, findings show that the organizational climate determines the willingness to use information. There is an internal culture embedded in public agencies, like municipalities, that lead politicians to be more or less concerned about the use of performance information. The study shows that politicians are more likely to adopt the ‘implicit’ and the ‘operations-conscious’ styles rather than the ‘output-constrained’ and the ‘outcome-conscious’ styles. In general, politicians failed to implement a culture focused on the use of performance information. The institutional approach helps to identify political responses to institutional pressures and understand the reasons for a reduced use of information in the Portuguese context.Este trabajo presenta un estudio cualitativo que tiene como objetivo investigar si y cómo los políticos locales portugueses utilizan la información de ubicación para evaluar el desempeño de los top managers. El principal objetivo es contribuir al conocimiento de la gestión de desempeño en la esfera política. Tiendo por base las entrevistas realizadas a los políticos locales, los resultados muestran que el clima organizacional determina la voluntad de utilizar la información. Hay una cultura interna incrustada en las entidades públicas, como los ayuntamientos, que hace que los políticos son más o menos dispuestos a usar la información. En el presente trabajo muestra que los políticos tienen una mayor orientación hacia el los estilos implícit y operations-conscious en vez de los estilos de output-constrained y outcome-conscious. En general, los políticos no pusieron en práctica una cultura centrada en el uso de la información de desempeño. El enfoque institucional nos ayuda a identificar las respuestas políticas a las presiones institucionales y a comprender las razones del reducido uso de la información en el contexto portugués.Este artigo apresenta um estudo qualitativo que pretende investigar até que ponto e como os políticos locais portugueses usam a informação de desempenho para avaliar a performance dos gestores de topo. O objetivo principal é contribuir para o conhecimento na área da performance management (PM) na esfera política. Tendo por base as entrevistas semiestruturadas realizadas com os políticos locais, os resultados mostram que o clima organizacional determina a predisposição para usar a informação. Existe uma cultura enraizada nas organizações públicas, nomeadamente os municípios, que conduz os políticos a estarem mais ou menos predispostos a usar a informação de desempenho. Neste artigo concluímos que os políticos têm uma maior orientação para o uso de estilos implicit ou operations-conscious em vez dos estilos output-constrained e outcome-conscious. Em geral, os políticos falharam ao implementar uma cultura orientada para o uso da informação de desempenho. A teoria institucional ajuda a identificar as respostas políticas às pressões institucionais e a compreender as razões para o uso reduzido da informação no contexto português.Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)2017-11-17info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://periodicos.fgv.br/rap/article/view/72838Brazilian Journal of Public Administration; Vol. 51 No. 6 (2017); 968-986Revista de Administração Pública; Vol. 51 Núm. 6 (2017); 968-986Revista de Administração Pública; v. 51 n. 6 (2017); 968-9861982-31340034-7612reponame:Revista de Administração Públicainstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporenghttps://periodicos.fgv.br/rap/article/view/72838/70024https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/72838/pdf_157Copyright (c) 2017 Revista de Administração Públicainfo:eu-repo/semantics/openAccessGomes, PatríciaFernandes, Maria JoséCarvalho, João B.2017-12-26T19:24:37Zoai:ojs.periodicos.fgv.br:article/72838Revistahttps://ebape.fgv.br/publicacoes/rapONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.php||rap@fgv.br1982-31340034-7612opendoar:2017-12-26T19:24:37Revista de Administração Pública - Fundação Getulio Vargas (FGV)false |
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