Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | GVcasos |
Texto Completo: | https://periodicos.fgv.br/gvcasos/article/view/55902 |
Resumo: | O caso conta a história de Gabriela e Carla, duas mulheres ligadas por uma união homoafetiva que estão às vésperas do nascimento de suas filhas gêmeas. Carla é a doadora do óvulo fertilizado por um doador anônimo, que foi implantado em Gabriela. As duas são profissionais de uma empresa no Brasil, onde as leis trabalhistas e as práticas de gestão de pessoas não contemplam casos como o delas. Sabedoras do ineditismo de sua história, elas pleiteiam uma dupla licença-maternidade à área de Recursos Humanos da empresa. O caso é destinado a cursos de Administração em nível de graduação, nas disciplinas e, que os temas cultura organizacional, valores, justiça organizacional, globalização e gênero sejam ministrados. DOI: 10.12660/gvcasosv5n2c15http://dx.doi.org/10.12660/gvcasosv5n2c15 |
id |
FGV-5_4f3102bbaea75316c829096ee133d485 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/55902 |
network_acronym_str |
FGV-5 |
network_name_str |
GVcasos |
repository_id_str |
|
spelling |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade duplaGestão de pessoasDiversidadeGêneroCultura organizacionalPeople managementDiversityGenderOrganizational culture O caso conta a história de Gabriela e Carla, duas mulheres ligadas por uma união homoafetiva que estão às vésperas do nascimento de suas filhas gêmeas. Carla é a doadora do óvulo fertilizado por um doador anônimo, que foi implantado em Gabriela. As duas são profissionais de uma empresa no Brasil, onde as leis trabalhistas e as práticas de gestão de pessoas não contemplam casos como o delas. Sabedoras do ineditismo de sua história, elas pleiteiam uma dupla licença-maternidade à área de Recursos Humanos da empresa. O caso é destinado a cursos de Administração em nível de graduação, nas disciplinas e, que os temas cultura organizacional, valores, justiça organizacional, globalização e gênero sejam ministrados. DOI: 10.12660/gvcasosv5n2c15http://dx.doi.org/10.12660/gvcasosv5n2c15 FGV EAESP2015-07-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.fgv.br/gvcasos/article/view/5590210.12660/gvcasosv5n2c15GVcasos; Vol. 5, No 2: julho-dezembro 2015; c15Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração; Vol. 5, No 2: julho-dezembro 2015; c152179-135Xreponame:GVcasosinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporhttps://periodicos.fgv.br/gvcasos/article/view/55902/56625Copyright (c) 2015 Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administraçãohttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessMenegon, Leticia FantinatoCasado, Tania2023-09-06T13:40:44Zoai:ojs.periodicos.fgv.br:article/55902Revistahttp://www.fgv.br/gvcasosPRIhttp://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/gvcasos/oai||GVcasos.redacao@fgv.br2179-135X2179-135Xopendoar:2023-09-06T13:40:44GVcasos - Fundação Getulio Vargas (FGV)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
title |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
spellingShingle |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla Menegon, Leticia Fantinato Gestão de pessoas Diversidade Gênero Cultura organizacional People management Diversity Gender Organizational culture |
title_short |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
title_full |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
title_fullStr |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
title_full_unstemmed |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
title_sort |
Amor à primeira vista: o desafio da licença maternidade dupla |
author |
Menegon, Leticia Fantinato |
author_facet |
Menegon, Leticia Fantinato Casado, Tania |
author_role |
author |
author2 |
Casado, Tania |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Menegon, Leticia Fantinato Casado, Tania |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão de pessoas Diversidade Gênero Cultura organizacional People management Diversity Gender Organizational culture |
topic |
Gestão de pessoas Diversidade Gênero Cultura organizacional People management Diversity Gender Organizational culture |
description |
O caso conta a história de Gabriela e Carla, duas mulheres ligadas por uma união homoafetiva que estão às vésperas do nascimento de suas filhas gêmeas. Carla é a doadora do óvulo fertilizado por um doador anônimo, que foi implantado em Gabriela. As duas são profissionais de uma empresa no Brasil, onde as leis trabalhistas e as práticas de gestão de pessoas não contemplam casos como o delas. Sabedoras do ineditismo de sua história, elas pleiteiam uma dupla licença-maternidade à área de Recursos Humanos da empresa. O caso é destinado a cursos de Administração em nível de graduação, nas disciplinas e, que os temas cultura organizacional, valores, justiça organizacional, globalização e gênero sejam ministrados. DOI: 10.12660/gvcasosv5n2c15http://dx.doi.org/10.12660/gvcasosv5n2c15 |
publishDate |
2015 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2015-07-01 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://periodicos.fgv.br/gvcasos/article/view/55902 10.12660/gvcasosv5n2c15 |
url |
https://periodicos.fgv.br/gvcasos/article/view/55902 |
identifier_str_mv |
10.12660/gvcasosv5n2c15 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://periodicos.fgv.br/gvcasos/article/view/55902/56625 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2015 Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2015 Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
FGV EAESP |
publisher.none.fl_str_mv |
FGV EAESP |
dc.source.none.fl_str_mv |
GVcasos; Vol. 5, No 2: julho-dezembro 2015; c15 Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração; Vol. 5, No 2: julho-dezembro 2015; c15 2179-135X reponame:GVcasos instname:Fundação Getulio Vargas (FGV) instacron:FGV |
instname_str |
Fundação Getulio Vargas (FGV) |
instacron_str |
FGV |
institution |
FGV |
reponame_str |
GVcasos |
collection |
GVcasos |
repository.name.fl_str_mv |
GVcasos - Fundação Getulio Vargas (FGV) |
repository.mail.fl_str_mv |
||GVcasos.redacao@fgv.br |
_version_ |
1798943814558154752 |