2nd ENEO - RAE. Structure and agency in organizations: some sociological perspectives
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2003 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Administração de Empresas |
Texto Completo: | https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/37349 |
Resumo: | This paper presents a critical reflection about objectivity-subjectivity relationship and its presence in the organizational studies, aiming an analysis of the theoretical synthesis of Giddens and Bourdieu and its possible impact in organizational theory (OT). The paper presentssome classical OT contributions, it deepens the analysis of subjective thought and its status in organizational field, singularizing the importanceof methodological individualism and its expressive presence in OT. Giddens and Bourdieu theoretical contributions are examined, considering thatthey express a synthesis of objectivity-subjectivity debate. At last, some possible applications of this theoretical perspective in OT are accuratelystudied, based on the critical vision of post-modernism, aiming to identify possible perspectives and limitations of this synthesis to organizationalfield. |
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2nd ENEO - RAE. Structure and agency in organizations: some sociological perspectives2º ENEO - RAE. Estrutura e ação nas organizações: algumas perspectivas sociológicasOrganizational theoryagencystructureorganization theorysociological perspectivesTeoria organizacionalaçãoestruturateoria organizacionalperspectivas sociológicasThis paper presents a critical reflection about objectivity-subjectivity relationship and its presence in the organizational studies, aiming an analysis of the theoretical synthesis of Giddens and Bourdieu and its possible impact in organizational theory (OT). The paper presentssome classical OT contributions, it deepens the analysis of subjective thought and its status in organizational field, singularizing the importanceof methodological individualism and its expressive presence in OT. Giddens and Bourdieu theoretical contributions are examined, considering thatthey express a synthesis of objectivity-subjectivity debate. At last, some possible applications of this theoretical perspective in OT are accuratelystudied, based on the critical vision of post-modernism, aiming to identify possible perspectives and limitations of this synthesis to organizationalfield.O presente trabalho apresenta uma reflexão teórica sobre a relação objetividade-subjetividade e sua presença no campo de estudos organizacionais, visando a analisar as perspectivas abertas a partir das sínteses teóricas de Giddens e Bourdieu. Expõe algumas contribuições clássicas da teoria organizacional, aprofunda a análise das correntes subjetivistas nos estudos e pesquisas empíricas do campo organizacional, destacando o individualismo metodológico, de forma a considerar a presença significativa dessa corrente nos estudos organizacionais. As contribuições sociológicas de Giddens e Bourdieu são analisadas, sendo que apresentam duas tentativas de síntese no debate objetividade-subjetividade. E, por fim, destaca algumas aplicações dessas perspectivas teóricas no campo de estudo e pesquisa organizacional a partir da visão crítica do pós-modernismo, visando a apontar possíveis perspectivas e limitações.RAE - Revista de Administracao de Empresas RAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas2003-01-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por Paresapplication/pdfhttps://periodicos.fgv.br/rae/article/view/37349RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 43 No. 1 (2003): janeiro-março; 24-35RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 43 Núm. 1 (2003): janeiro-março; 24-35RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 43 n. 1 (2003): janeiro-março; 24-352178-938X0034-7590reponame:Revista de Administração de Empresasinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporhttps://periodicos.fgv.br/rae/article/view/37349/36114Peci, Alketainfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-08-17T18:47:39Zoai:ojs.periodicos.fgv.br:article/37349Revistahttps://rae.fgv.br/raeONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br2178-938X0034-7590opendoar:2024-03-06T13:03:11.550564Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)true |
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This paper presents a critical reflection about objectivity-subjectivity relationship and its presence in the organizational studies, aiming an analysis of the theoretical synthesis of Giddens and Bourdieu and its possible impact in organizational theory (OT). The paper presentssome classical OT contributions, it deepens the analysis of subjective thought and its status in organizational field, singularizing the importanceof methodological individualism and its expressive presence in OT. Giddens and Bourdieu theoretical contributions are examined, considering thatthey express a synthesis of objectivity-subjectivity debate. At last, some possible applications of this theoretical perspective in OT are accuratelystudied, based on the critical vision of post-modernism, aiming to identify possible perspectives and limitations of this synthesis to organizationalfield. |
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