IT-enabled dynamic capability on performance: An empirical study of BSC model
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| Data de Publicação: | 2017 |
| Outros Autores: | |
| Tipo de documento: | Artigo |
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| Título da fonte: | Revista de Administração de Empresas |
| Texto Completo: | https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/68556 |
Resumo: | Few studies have investigated the influence of “information capital,” through IT-enabled dynamic capability, on corporate performance, particularly in economic turbulence. Our study investigates the causal relationship between performance perspectives of the balanced scorecard using partial least squares path modeling. Using data on 845 Brazilian companies, we conduct a quantitative empirical study of firms during an economic crisis and observe the following interesting results. Operational and analytical IT-enabled dynamic capability had positive effects on business process improvement and corporate performance. Results pertaining to mediation (endogenous variables) and moderation (control variables) clarify IT’s role in and benefits for corporate performance. |
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IT-enabled dynamic capability on performance: An empirical study of BSC modelCapacidad dinámica de TI y desempeño: Estudio empírico del modelo BSCCapacidade dinâmica de TI e desempenho: Um estudo empírico do modelo BSCCorporate performanceinformation technologydynamic capabilitybusiness process improvementeconomic turbulence.Desempeño corporativotecnología de la informacióncapacidad dinámicamejora de procesos empresarialesturbulencia económica.Desempenho corporativotecnologia da informaçãocapacidade dinâmicamelhoria de processos de negóciosturbulência econômica.Few studies have investigated the influence of “information capital,” through IT-enabled dynamic capability, on corporate performance, particularly in economic turbulence. Our study investigates the causal relationship between performance perspectives of the balanced scorecard using partial least squares path modeling. Using data on 845 Brazilian companies, we conduct a quantitative empirical study of firms during an economic crisis and observe the following interesting results. Operational and analytical IT-enabled dynamic capability had positive effects on business process improvement and corporate performance. Results pertaining to mediation (endogenous variables) and moderation (control variables) clarify IT’s role in and benefits for corporate performance.Pocos estudios han investigado la influencia del “capital de la información”, a través de la capacidad dinámica posibilitada por TI, sobre desempeño corporativo, especialmente en turbulencia económica. Nuestro estudio investiga la relación causal entre perspectivas de desempeño del balanced scorecard usando el modelado path de mínimos cuadrados. Utilizando datos sobre 845 empresas brasileñas, conducimos un estudio empírico cuantitativo de firmas durante una crisis económica y observamos los siguientes resultados interesantes. La capacidad operativa y analítica posibilitada por TI tuvo efectos positivos en la mejora de procesos empresariales y desempeño corporativo. Los resultados referentes a mediación (variables endógenas) y moderación (variables de control) aclaran el papel de TI y beneficios en el desempeño corporativo.Poucos estudos já investigaram a influência do “capital de informação”, através da capacidade dinâmica de TI, sobre o desempenho corporativo, particularmente em uma turbulência econômica. Nosso estudo investiga a relação causal entre perspectivas de desempenho do balanced scorecard, utilizando modelagem de caminho pelos mínimos quadrados parciais. Utilizando dados sobre 845 empresas brasileiras, desenvolvemos um estudo empírico quantitativo com empresas durante uma crise econômica, e observamos os seguintes resultados de interesse: a capacidade dinâmica de TI operacional e analítica teve efeitos positivos na melhoria dos processos de negócios e no desempenho corporativo; os resultados relacionados à mediação (variáveis endógenas) e à moderação (variáveis de controle) esclarecem o papel da TI e seus benefícios para o desempenho corporativo.RAE - Revista de Administracao de Empresas RAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas2017-05-22info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por Paresapplication/pdfhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/6855610.1590/s0034-759020170303RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 57 No. 3 (2017): maio-junho; 215-231RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 57 Núm. 3 (2017): maio-junho; 215-231RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 57 n. 3 (2017): maio-junho; 215-2312178-938X0034-7590reponame:Revista de Administração de Empresasinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVenghttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/68556/66292Copyright (c) 2017 RAE - Revista de Administração de Empresasinfo:eu-repo/semantics/openAccessYoshikuni, Adilson CarlosAlbertin, Alberto Luiz2019-01-10T13:32:45Zoai:bibliotecadigital.fgv.br:article/68556Revistahttps://rae.fgv.br/raeONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br2178-938X0034-7590opendoar:2019-01-10T13:32:45Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)false |
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