A participação do empregado no lucro da empresa

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Weil, Kurt Ernst
Data de Publicação: 1992
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Administração de Empresas
Texto Completo: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/38460
Resumo: The author tries to give a general review of the profit sharing theory and practice and concludes that these is not one optimum plan that could satisfy all people all the time. There are problems in conpeting for labor in the profitsharing enterprises.
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spelling A participação do empregado no lucro da empresaA participação do empregado no lucro da empresaProfit sharing and the govermmentrigid planscompetitioncalculationsGoverno e incentivoplanos rígidosconcorrênciacálculosThe author tries to give a general review of the profit sharing theory and practice and concludes that these is not one optimum plan that could satisfy all people all the time. There are problems in conpeting for labor in the profitsharing enterprises.O autor procura dar uma visão geral de plano de incentivo e conclui que não há um plano que possa satisfazer todos por todo tempo. Há problemas de concorrência entre empresas para contratar mão-de-obra que esteja ligada a planos de incentivos salariais sadiamente orientados, procura o governo brasileiro assegurar pelo salário-família e pela fixação do salário mínimo a satisfação das necessidades. Deveria haver, ainda, permissão para que as empresas pudessem comprar na Bolsa de Valores ações suas para eventual distribuição aos operários. Qualquer distribuição por avaliação de mérito introduz o elemento "preconceito".RAE - Revista de Administracao de Empresas RAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas1992-09-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/38460RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 32 No. 4 (1992): setembro-outubro; 58-69RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 32 Núm. 4 (1992): setembro-outubro; 58-69RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 32 n. 4 (1992): setembro-outubro; 58-692178-938X0034-7590reponame:Revista de Administração de Empresasinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/38460/37200Weil, Kurt Ernstinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-08-18T12:16:31Zoai:bibliotecadigital.fgv.br:article/38460Revistahttps://rae.fgv.br/raeONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br2178-938X0034-7590opendoar:2016-08-18T12:16:31Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)false
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