Ecologia organizacional: implicações para a gestão e algumas pistas para a superação de seu caráter anti-management
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Data de Publicação: | 1999 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Administração de Empresas |
Texto Completo: | https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/37797 |
Resumo: | The article shows that organizational ecology is a theoretical realm most in evidence in recent organizational science. It deals with two main questions of theoretical analysis: a) Which are the reasons for the sudden development of organizational ecology and its high paradigmatic consensus? b) Is organizational ecology a real antimanagement approach? Reasons that lead to prominence of organizational ecology are presented and followed by explanations of some consequences in enterprise management, including some gists in order to surpass its anti-management profile. |
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Ecologia organizacional: implicações para a gestão e algumas pistas para a superação de seu caráter anti-managementEcologia organizacional: implicações para a gestão e algumas pistas para a superação de seu caráter anti-managementOrganizational scienceorganizational ecologycontingency theoryanti-management theories of organizationCiência organizacionalecologia organizacionalteoria da contingênciateorias organizacionais anti-managementThe article shows that organizational ecology is a theoretical realm most in evidence in recent organizational science. It deals with two main questions of theoretical analysis: a) Which are the reasons for the sudden development of organizational ecology and its high paradigmatic consensus? b) Is organizational ecology a real antimanagement approach? Reasons that lead to prominence of organizational ecology are presented and followed by explanations of some consequences in enterprise management, including some gists in order to surpass its anti-management profile.O artigo mostra que a ecologia organizacional é um dos domínios teóricos mais em evidência no atual panorama das ciências organizacionais. Ele está estruturado em torno da análise teórica de duas questões centrais: a) Quais as razões do desenvolvimento súbito da ecologia organizacional e de seu elevado consenso paradigmático? b) É a ecologia organizacional uma abordagem realmente anti-management? Apresentam-se as razões que conduziram à emergência da ecologia organizacional, seguindo-se a exploração de algumas de suas implicações para a gestão de empresas, concluindo-se com algumas pistas para a superação de seu caráter anti-management.RAE - Revista de Administracao de Empresas RAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas1999-10-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.fgv.br/rae/article/view/37797RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 39 No. 4 (1999): outubro-dezembro; 21-28RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 39 Núm. 4 (1999): outubro-dezembro; 21-28RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 39 n. 4 (1999): outubro-dezembro; 21-282178-938X0034-7590reponame:Revista de Administração de Empresasinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporhttps://periodicos.fgv.br/rae/article/view/37797/36546Cunha, Miguel Pina einfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-08-17T18:54:50Zoai:ojs.periodicos.fgv.br:article/37797Revistahttps://rae.fgv.br/raeONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br2178-938X0034-7590opendoar:2024-03-06T13:03:27.419226Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)true |
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