Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vieira,Adriana de Azevedo
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Oliveira,Carlyle Tadeu Falcão de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Cadernos EBAPE.BR
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512017000700409
Resumo: Resumo A resiliência foi um termo que começou a ser empregado no contexto organizacional no final dos anos 1990; porém, atualmente, é exigida como uma forma de competência ou um “perfil” para determinada vaga de emprego no mercado de trabalho. Na mesma época, surgiu uma linha de pesquisa que tem papel fundamental em analisar as relações de trabalho com foco no indivíduo e em seu universo subjetivo, questionando as ideias funcionalistas que predominavam há anos no contexto das organizações. Partindo dessa ideia, este trabalho tem como objetivo interpretar o conceito de resiliência na literatura com foco no universo subjetivo do trabalhador. Para isso, foi realizada uma investigação sobre os fatores internos e externos e suas influências na forma de pensar e agir (subjetividade) dos trabalhadores com foco no conceito de resiliência. Esta pesquisa foi de cunho qualitativo, exploratório e descritivo quanto aos fins e bibliográfico quantos aos meios, tendo sido analisados 59 trabalhos publicados no período de 1999 a 2014. Os resultados revelaram que o conceito de resiliência, na perspectiva funcionalista, continua dominante no discurso organizacional.
id FGV-9_660f6f09e349bd09c7dd0db6435317c9
oai_identifier_str oai:scielo:S1679-39512017000700409
network_acronym_str FGV-9
network_name_str Cadernos EBAPE.BR
repository_id_str
spelling Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e críticaResiliênciaSubjetividadeTrabalhadorFuncionalismoResumo A resiliência foi um termo que começou a ser empregado no contexto organizacional no final dos anos 1990; porém, atualmente, é exigida como uma forma de competência ou um “perfil” para determinada vaga de emprego no mercado de trabalho. Na mesma época, surgiu uma linha de pesquisa que tem papel fundamental em analisar as relações de trabalho com foco no indivíduo e em seu universo subjetivo, questionando as ideias funcionalistas que predominavam há anos no contexto das organizações. Partindo dessa ideia, este trabalho tem como objetivo interpretar o conceito de resiliência na literatura com foco no universo subjetivo do trabalhador. Para isso, foi realizada uma investigação sobre os fatores internos e externos e suas influências na forma de pensar e agir (subjetividade) dos trabalhadores com foco no conceito de resiliência. Esta pesquisa foi de cunho qualitativo, exploratório e descritivo quanto aos fins e bibliográfico quantos aos meios, tendo sido analisados 59 trabalhos publicados no período de 1999 a 2014. Os resultados revelaram que o conceito de resiliência, na perspectiva funcionalista, continua dominante no discurso organizacional.Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas2017-09-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512017000700409Cadernos EBAPE.BR v.15 n.spe 2017reponame:Cadernos EBAPE.BRinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGV10.1590/1679-395159496info:eu-repo/semantics/openAccessVieira,Adriana de AzevedoOliveira,Carlyle Tadeu Falcão depor2017-09-19T00:00:00Zoai:scielo:S1679-39512017000700409Revistahttp://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/indexhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phpcadernosebape@fgv.br||cadernosebape@fgv.br1679-39511679-3951opendoar:2017-09-19T00:00Cadernos EBAPE.BR - Fundação Getulio Vargas (FGV)false
dc.title.none.fl_str_mv Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
title Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
spellingShingle Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
Vieira,Adriana de Azevedo
Resiliência
Subjetividade
Trabalhador
Funcionalismo
title_short Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
title_full Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
title_fullStr Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
title_full_unstemmed Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
title_sort Resiliência no trabalho: uma análise comparativa entre as teorias funcionalista e crítica
author Vieira,Adriana de Azevedo
author_facet Vieira,Adriana de Azevedo
Oliveira,Carlyle Tadeu Falcão de
author_role author
author2 Oliveira,Carlyle Tadeu Falcão de
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Vieira,Adriana de Azevedo
Oliveira,Carlyle Tadeu Falcão de
dc.subject.por.fl_str_mv Resiliência
Subjetividade
Trabalhador
Funcionalismo
topic Resiliência
Subjetividade
Trabalhador
Funcionalismo
description Resumo A resiliência foi um termo que começou a ser empregado no contexto organizacional no final dos anos 1990; porém, atualmente, é exigida como uma forma de competência ou um “perfil” para determinada vaga de emprego no mercado de trabalho. Na mesma época, surgiu uma linha de pesquisa que tem papel fundamental em analisar as relações de trabalho com foco no indivíduo e em seu universo subjetivo, questionando as ideias funcionalistas que predominavam há anos no contexto das organizações. Partindo dessa ideia, este trabalho tem como objetivo interpretar o conceito de resiliência na literatura com foco no universo subjetivo do trabalhador. Para isso, foi realizada uma investigação sobre os fatores internos e externos e suas influências na forma de pensar e agir (subjetividade) dos trabalhadores com foco no conceito de resiliência. Esta pesquisa foi de cunho qualitativo, exploratório e descritivo quanto aos fins e bibliográfico quantos aos meios, tendo sido analisados 59 trabalhos publicados no período de 1999 a 2014. Os resultados revelaram que o conceito de resiliência, na perspectiva funcionalista, continua dominante no discurso organizacional.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-09-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512017000700409
url http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512017000700409
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 10.1590/1679-395159496
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
publisher.none.fl_str_mv Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
dc.source.none.fl_str_mv Cadernos EBAPE.BR v.15 n.spe 2017
reponame:Cadernos EBAPE.BR
instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
instname_str Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron_str FGV
institution FGV
reponame_str Cadernos EBAPE.BR
collection Cadernos EBAPE.BR
repository.name.fl_str_mv Cadernos EBAPE.BR - Fundação Getulio Vargas (FGV)
repository.mail.fl_str_mv cadernosebape@fgv.br||cadernosebape@fgv.br
_version_ 1754115885951352832

Registros relacionados