O MBA brasileiro na gestão de recursos humanos
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2002 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10438/3705 |
Resumo: | The study deals with post-graduation courses in Brazil, as criterion for selection developing and updating executives and the main features expected from professionals that concluded these courses. The results of the research, with opinions of Human Resources professionals from the major Brazilian companies, also indicated that the majority of them use these courses and where they were taken as selection criterion for employing executives. In the same way, the study concluded that most of these companies frequently uses post-graduation courses for updating and training their professionals and the courses are frequently chosen by them. |
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Schaffer, Augusto Frederico CaetanoEscolas::EBAPECampos, Celso José deSardinha, José Carlos2009-11-18T19:00:50Z2009-11-18T19:00:50Z2002SCHAFFER, Augusto Frederico Caetano. O MBA brasileiro na gestão de recursos humanos. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2002.http://hdl.handle.net/10438/3705The study deals with post-graduation courses in Brazil, as criterion for selection developing and updating executives and the main features expected from professionals that concluded these courses. The results of the research, with opinions of Human Resources professionals from the major Brazilian companies, also indicated that the majority of them use these courses and where they were taken as selection criterion for employing executives. In the same way, the study concluded that most of these companies frequently uses post-graduation courses for updating and training their professionals and the courses are frequently chosen by them.Este estudo objetivou analisar de que forma as empresas brasileiras de grande porte utilizam-se dos cursos de pós-graduação lato sensu brasileiros na área de Administração de Empresas, como critério de seleção e ferramenta de formação e atualização para executivos, assim como as principais características esperadas de profissionais oriundos destes cursos. Os resultados da pesquisa, realizada junto a profissionais da área de Recursos Humanos das maiores empresas brasileiras, indicaram que a maioria das empresas se utiliza destes cursos como critério de seleção para contratação de profissionais, inclusive sendo a instituição de ensino onde o mesmo foi realizado, diferencial para obtenção da vaga. Da mesma forma, concluiu-se que a maior parte das empresas deste grupo utilizam-se com freqüência destes cursos como ferramenta de atualização e treinamento de profissionais, sendo o curso escolhido geralmente pelo próprio profissional.porTodo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis.info:eu-repo/semantics/openAccessOrganização e gerênciaAdministração de empresasAdministração de pessoalPessoal - SeleçãoDesenvolvimento organizacionalPós-graduação - BrasilMestrado em administração de empresasO MBA brasileiro na gestão de recursos humanosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVORIGINAL000316552.pdf000316552.pdfPDFapplication/pdf3993458https://repositorio.fgv.br/bitstreams/034d215c-61d9-453a-99c9-10a20523f713/downloadd11c477c692b706d3e2ab724a6ca166bMD51TEXT000316552.pdf.txt000316552.pdf.txtExtracted texttext/plain103543https://repositorio.fgv.br/bitstreams/cbd56fc9-e841-4ace-a908-b76d631b0e41/download4a9a1eccd4c824ed1fee0691129ee7f9MD56THUMBNAIL000316552.pdf.jpg000316552.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2827https://repositorio.fgv.br/bitstreams/9f538458-1aee-4cc0-a0c5-437859d151c3/download94b9695447da96ab4be1538b6486ab0dMD5710438/37052023-11-08 16:02:15.792open.accessoai:repositorio.fgv.br:10438/3705https://repositorio.fgv.brRepositório InstitucionalPRIhttp://bibliotecadigital.fgv.br/dspace-oai/requestopendoar:39742023-11-08T16:02:15Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) - Fundação Getulio Vargas (FGV)false |
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