Gestão estratégica no século XXI: a integração da gestão da inovação e da gestão do conhecimento na estratégia organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Viveiros, Rafael Theberge de
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Relatório
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Texto Completo: https://hdl.handle.net/10438/28874
Resumo: O século XXI apresenta novos desafios à gestão das organizações com a informação em tempo real, o ambiente VUCA e uma nova geração dominando o mercado de trabalho e assumindo posições gerenciais. Nesse cenário, empresas startups difundem-se na intenção de promover inovações e apresentar a ideia disruptiva que mudará a sociedade. Organizações tradicionais e do setor público precisam se adaptar a essa nova realidade gerencial do século XXI, onde a inovação será a força motriz da estratégia organizacional e a gestão do conhecimento servirá como pilar para a manutenção de uma cultura de desenvolvimento e aprimoramento do conhecimento e das ideias que levarão as instituições à vanguarda da inovação.
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Organizações tradicionais e do setor público precisam se adaptar a essa nova realidade gerencial do século XXI, onde a inovação será a força motriz da estratégia organizacional e a gestão do conhecimento servirá como pilar para a manutenção de uma cultura de desenvolvimento e aprimoramento do conhecimento e das ideias que levarão as instituições à vanguarda da inovação.The 21st century presents new challenges to the management of organizations with real-time information, the VUCA environment and a new generation dominating the job market and assuming managerial positions. In this scenario, startups are rising in the market with the intention of promoting innovation and presenting the disruptive idea that will change society. Traditional and public sector organizations need to adapt to this new management reality of the 21st century, where innovation will be the driving force of organizational strategy and knowledge management will serve as a pillar for maintaining a culture of developing and improving knowledge and ideas that will lead institutions to the forefront of innovation.porStrategyKnowledge managementInnovation managementStrategic administrationOrganizational strategyEstratégiaGestão do conhecimentoGestão da inovaçãoAdministração estratégicaEstratégia organizacionalAdministração públicaPlanejamento estratégicoGestão do conhecimentoInovações tecnológicas - AdministraçãoGestão estratégica no século XXI: a integração da gestão da inovação e da gestão do conhecimento na estratégia organizacionalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/reportinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84707https://repositorio.fgv.br/bitstreams/1941f24f-5993-4c8d-833a-649eb2d56087/downloaddfb340242cced38a6cca06c627998fa1MD56ORIGINALArtigo Rafael Viveiros. 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