Você no mercado de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Neri, Marcelo Côrtes
Data de Publicação: 2008
Tipo de documento: Relatório
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10438/22011
Resumo: O Índice-Você, carro-chefe da pesquisa, busca informar ao cidadão comum acerca de suas decisões de trabalho e estudo à luz dos retornos medidos no mercado de trabalho através de microdados de pesquisas recentes, incluindo a última PNAD e a PME de 2008. Este trajeto cobre a análise dos impactos sobre os salários e a empregabilidade individuais de investimentos em anos a mais de educação, da opção do tipo de profissão exercer, da cidade e do setor de atividade aonde trabalhar. A pesquisa disponibiliza um vasto banco de dados on-line que permite a cada um perceber como o mercado está valorizando diferentes atributos trabalhistas, além de propiciar ao trabalhador em geral e ao jovem em particular, transformar informações estatísticas em orientação para a tomada de decisão. Além disso, apresenta dispositivos interativos, nos quais o internauta pode inserir suas características pessoais e obter simulações de como o seu potencial de mercado de trabalho varia de acordo com variáveis como nível educacional (e.g. pós-graduação, universitário, médio etc.), carreira ocupacional (administrativa, engenharia, médica etc.), setor de atividade (financeiro, petróleo, etc.), características espaciais como estado, tamanho de cidade além de outros controles individuais como sexo, raça e idade. A pesquisa possibilita tomando os atributos do trabalhador conjunta, ou isoladamente, responder a perguntas simples tais como: “Qual é o tipo de ocupação que paga mais? ”, “Como um ano a mais de educação impacta o salário percebido no mercado de trabalho? ”, “Quais são as localidades onde a possibilidade de ocupação está maior, ou as que estão crescendo mais? ” etc. A segunda parte da pesquisa aprofunda a análise dos determinantes decompondo como diferentes atributos individuais e trabalhistas afetam cada um dos principais determinantes que influenciam o rendimento que o indivíduo leva para casa, incluindo a jornada de trabalho, a educação, o retorno da educação, o desemprego e a participação no mercado de trabalho. Este exercício de desconstrução visa mapear como decisões individuais impactam cada um destes ingredientes trabalhistas clássicos. Em suma, essa pesquisa foi realizada, buscando não subsidiar a decisão de atores governamentais ou não governamentais, mas informar diretamente ao principal interessado, o jovem, nas suas escolhas acerca da educação e do trabalho. Veja a pesquisa em <http://cps.fgv.br/pesquisas/voce-no-mercado-de-trabalho>.
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A pesquisa disponibiliza um vasto banco de dados on-line que permite a cada um perceber como o mercado está valorizando diferentes atributos trabalhistas, além de propiciar ao trabalhador em geral e ao jovem em particular, transformar informações estatísticas em orientação para a tomada de decisão. Além disso, apresenta dispositivos interativos, nos quais o internauta pode inserir suas características pessoais e obter simulações de como o seu potencial de mercado de trabalho varia de acordo com variáveis como nível educacional (e.g. pós-graduação, universitário, médio etc.), carreira ocupacional (administrativa, engenharia, médica etc.), setor de atividade (financeiro, petróleo, etc.), características espaciais como estado, tamanho de cidade além de outros controles individuais como sexo, raça e idade. A pesquisa possibilita tomando os atributos do trabalhador conjunta, ou isoladamente, responder a perguntas simples tais como: “Qual é o tipo de ocupação que paga mais? ”, “Como um ano a mais de educação impacta o salário percebido no mercado de trabalho? ”, “Quais são as localidades onde a possibilidade de ocupação está maior, ou as que estão crescendo mais? ” etc. A segunda parte da pesquisa aprofunda a análise dos determinantes decompondo como diferentes atributos individuais e trabalhistas afetam cada um dos principais determinantes que influenciam o rendimento que o indivíduo leva para casa, incluindo a jornada de trabalho, a educação, o retorno da educação, o desemprego e a participação no mercado de trabalho. Este exercício de desconstrução visa mapear como decisões individuais impactam cada um destes ingredientes trabalhistas clássicos. Em suma, essa pesquisa foi realizada, buscando não subsidiar a decisão de atores governamentais ou não governamentais, mas informar diretamente ao principal interessado, o jovem, nas suas escolhas acerca da educação e do trabalho. Veja a pesquisa em <http://cps.fgv.br/pesquisas/voce-no-mercado-de-trabalho>.porEducaçãoTrabalhoJovemCiência políticaCiências sociaisEconomiaMercado de trabalhoEducação - Aspectos econômicosCarreiras e oportunidadesVocê no mercado de trabalhoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/reportinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVTEXTSumario-Voce-no-Mercado-de-Trabalho.pdf.txtSumario-Voce-no-Mercado-de-Trabalho.pdf.txtExtracted texttext/plain39328https://repositorio.fgv.br/bitstreams/917daa1d-9731-4ace-856c-88940afd0fe3/download400581102471d60657186fff70237263MD523Texto-Completo-Voce-no-Mercado-de-Trabalho.pdf.txtTexto-Completo-Voce-no-Mercado-de-Trabalho.pdf.txtExtracted 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Educação - Aspectos econômicos
Carreiras e oportunidades
description O Índice-Você, carro-chefe da pesquisa, busca informar ao cidadão comum acerca de suas decisões de trabalho e estudo à luz dos retornos medidos no mercado de trabalho através de microdados de pesquisas recentes, incluindo a última PNAD e a PME de 2008. Este trajeto cobre a análise dos impactos sobre os salários e a empregabilidade individuais de investimentos em anos a mais de educação, da opção do tipo de profissão exercer, da cidade e do setor de atividade aonde trabalhar. A pesquisa disponibiliza um vasto banco de dados on-line que permite a cada um perceber como o mercado está valorizando diferentes atributos trabalhistas, além de propiciar ao trabalhador em geral e ao jovem em particular, transformar informações estatísticas em orientação para a tomada de decisão. Além disso, apresenta dispositivos interativos, nos quais o internauta pode inserir suas características pessoais e obter simulações de como o seu potencial de mercado de trabalho varia de acordo com variáveis como nível educacional (e.g. pós-graduação, universitário, médio etc.), carreira ocupacional (administrativa, engenharia, médica etc.), setor de atividade (financeiro, petróleo, etc.), características espaciais como estado, tamanho de cidade além de outros controles individuais como sexo, raça e idade. A pesquisa possibilita tomando os atributos do trabalhador conjunta, ou isoladamente, responder a perguntas simples tais como: “Qual é o tipo de ocupação que paga mais? ”, “Como um ano a mais de educação impacta o salário percebido no mercado de trabalho? ”, “Quais são as localidades onde a possibilidade de ocupação está maior, ou as que estão crescendo mais? ” etc. A segunda parte da pesquisa aprofunda a análise dos determinantes decompondo como diferentes atributos individuais e trabalhistas afetam cada um dos principais determinantes que influenciam o rendimento que o indivíduo leva para casa, incluindo a jornada de trabalho, a educação, o retorno da educação, o desemprego e a participação no mercado de trabalho. Este exercício de desconstrução visa mapear como decisões individuais impactam cada um destes ingredientes trabalhistas clássicos. Em suma, essa pesquisa foi realizada, buscando não subsidiar a decisão de atores governamentais ou não governamentais, mas informar diretamente ao principal interessado, o jovem, nas suas escolhas acerca da educação e do trabalho. Veja a pesquisa em <http://cps.fgv.br/pesquisas/voce-no-mercado-de-trabalho>.
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