Papel facilitador da Corregedoria-Geral para uma Justiça célere, eficaz e de qualidade
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Data de Publicação: | 2008 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/10438/6985 |
Resumo: | Pretendeu-se, neste trabalho, comprovar ser possível, com planejamento e métodos de gestão, atingir a tão esperada e reclamada celeridade processual, sem abandonar a necessária qualidade dos serviços judiciários. Partiu-se da análise da morosidade judicial e de suas principais causas. Abordaram-se as tentativas já feitas no sentido de minimizá-la, especialmente no âmbito da legislação processual. Passou-se, após, a enfrentar outras ações administrativas que, executadas com responsabilidade e comprometimento, agilizam o andamento processual e conduzem a um resultado positivo com satisfação do jurisdicionado. Acentuou-se que nessa tarefa a Corregedoria tem um papel primordial e indelegável. Demonstrou-se que, no exercício de sua função orientadora, a Corregedoria - Órgão fundamental do Tribunal - pode e deve ser parceira dos magistrados e dos servidores para o estabelecimento do trabalho de equipe na serventia e para a adoção de procedimentos menos formais, inovadores e, assim, superar os problemas que entravam o rápido processamento dos feitos. Acentuou-se a necessidade de mudança de cultura dos juízes, que devem liderar a equipe e conduzi-la com métodos adequados e planejamento, buscando alcançar as metas preestabelecidas. Abordou-se a gestão 2003/2005 da Corregedoria-Geral do Tribunal Regional Federal da 4ª Região que procurou exercer essa missão, estabelecendo uma nova maneira de fazer correição – Co-Reger para Qualificar – com a fixação de critérios prévios e objetivos; criando o programa de troca de experiências entre as varas federais; estimulando a delegação da prática de atos processuais; instituindo nova modalidade de análise e avaliação do vitaliciamento dos juízes; e assentando uma nova forma de administrar os documentos do próprio Órgão (gestão do conhecimento). Concluiu-se, analisando pesquisa de opinião feita com juízes e servidores, e transcreveram-se alguns depoimentos. |
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Darós, VilsonEscolas::DIREITO RIOCunha, José Ricardo Ferreira2010-09-09T19:35:07Z2010-09-09T19:35:07Z2008-06DARÓS, Vilson. Papel facilitador da Corregedoria-Geral para uma Justiça célere, eficaz e de qualidade. Dissertação (Mestrado Profissional em Poder Judiciário) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2010.https://hdl.handle.net/10438/6985Pretendeu-se, neste trabalho, comprovar ser possível, com planejamento e métodos de gestão, atingir a tão esperada e reclamada celeridade processual, sem abandonar a necessária qualidade dos serviços judiciários. Partiu-se da análise da morosidade judicial e de suas principais causas. Abordaram-se as tentativas já feitas no sentido de minimizá-la, especialmente no âmbito da legislação processual. Passou-se, após, a enfrentar outras ações administrativas que, executadas com responsabilidade e comprometimento, agilizam o andamento processual e conduzem a um resultado positivo com satisfação do jurisdicionado. Acentuou-se que nessa tarefa a Corregedoria tem um papel primordial e indelegável. Demonstrou-se que, no exercício de sua função orientadora, a Corregedoria - Órgão fundamental do Tribunal - pode e deve ser parceira dos magistrados e dos servidores para o estabelecimento do trabalho de equipe na serventia e para a adoção de procedimentos menos formais, inovadores e, assim, superar os problemas que entravam o rápido processamento dos feitos. Acentuou-se a necessidade de mudança de cultura dos juízes, que devem liderar a equipe e conduzi-la com métodos adequados e planejamento, buscando alcançar as metas preestabelecidas. Abordou-se a gestão 2003/2005 da Corregedoria-Geral do Tribunal Regional Federal da 4ª Região que procurou exercer essa missão, estabelecendo uma nova maneira de fazer correição – Co-Reger para Qualificar – com a fixação de critérios prévios e objetivos; criando o programa de troca de experiências entre as varas federais; estimulando a delegação da prática de atos processuais; instituindo nova modalidade de análise e avaliação do vitaliciamento dos juízes; e assentando uma nova forma de administrar os documentos do próprio Órgão (gestão do conhecimento). Concluiu-se, analisando pesquisa de opinião feita com juízes e servidores, e transcreveram-se alguns depoimentos.S’intende con questa tesi provare di essere possibile, mediante pianificazione e metodi di gestione, raggiungere la così aspettata e richiesta celebrità processuale, senza tralasciare la doverosa qualità dei servizi giudiziari. Per realizzare il compito, si è partito dalla analisi della morosità giudiziale e dalle sue principali cause. Si è approcciato i tentativi già realizzati con lo scopo di minimizzarla, soprattutto nell’ambito della legislazione processuale. Poi si è passato al confronto delle azioni amministrative che, essendo eseguite con responsabilità e compromesso, agevolano lo svolgimento processuale e conducono ad un risultato positivo, raggiungendo la soddisfazione del giurisdizionato. Si è sottolineato che in quest’impresa la Corregedoria si riveste di un ruolo primordiale e che non può essere delegato. Si è dimostrato che, nell’esercizio della sua funzione d’orientamento, la Corregedoria – Organo fondamentale del Tribunale – può e deve essere partner dei magistrati e dei funzionari nello stabilimento del lavoro di èquipe in servizio, nell’adozione delle procedure meno formali, innovatrici e così nel superamento dei problemi che bloccano il processare veloce dei fatti. Si è sottolineato il bisogno di cambiamento della cultura dei giudici i quali devono condurre l’équipe mediante metodi adeguati e pianificazione, cercando di raggiungere le mete prestabilite. Si è approcciato la gestione 2003/2005 della Corregedoria-Geral do Tribunal Regional Federal da 4ª Região la quale ha cercato di eseguire questa missione, stabilendo un nuovo modo di fare la correzione giudiziaria – Co-Reggere per Qualificare - mediante lo stabilimento di obiettivi e criteri previ; creando il programma di scambio di esperienze tra le giuridizioni federali; stimolando la delega della pratica degli atti processuali; istituendo nuove forme di analisi e valutazione del tirocinio dei giudici; e fissando un nuovo modo di amministrare i documenti del proprio organo (gestione della conoscenza). Si conclude il lavoro con l’analisi di un’indagine fatta presso dei giudici e funzionari, le cui parlate sono state parzialmente trascritte.porMorosidade do JudiciárioFunção orientadora da CorregedoriaGestão de processos do trabalhoAdministração por critériosDireitoPoder judiciárioOrganização judiciáriaPapel facilitador da Corregedoria-Geral para uma Justiça célere, eficaz e de qualidadeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVORIGINALPDFPDFapplication/pdf968795https://repositorio.fgv.br/bitstreams/6c60a824-962b-47ed-806d-74b1879e3d32/download7fbac831ef5203d26d1f460ce9585b01MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84712https://repositorio.fgv.br/bitstreams/0ad2ccfa-efcc-43b5-bc46-8ec4be2f030d/download4dea6f7333914d9740702a2deb2db217MD52TEXTDMPPJ - VILSON DAROS.pdf.txtDMPPJ - VILSON 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Pretendeu-se, neste trabalho, comprovar ser possível, com planejamento e métodos de gestão, atingir a tão esperada e reclamada celeridade processual, sem abandonar a necessária qualidade dos serviços judiciários. Partiu-se da análise da morosidade judicial e de suas principais causas. Abordaram-se as tentativas já feitas no sentido de minimizá-la, especialmente no âmbito da legislação processual. Passou-se, após, a enfrentar outras ações administrativas que, executadas com responsabilidade e comprometimento, agilizam o andamento processual e conduzem a um resultado positivo com satisfação do jurisdicionado. Acentuou-se que nessa tarefa a Corregedoria tem um papel primordial e indelegável. Demonstrou-se que, no exercício de sua função orientadora, a Corregedoria - Órgão fundamental do Tribunal - pode e deve ser parceira dos magistrados e dos servidores para o estabelecimento do trabalho de equipe na serventia e para a adoção de procedimentos menos formais, inovadores e, assim, superar os problemas que entravam o rápido processamento dos feitos. Acentuou-se a necessidade de mudança de cultura dos juízes, que devem liderar a equipe e conduzi-la com métodos adequados e planejamento, buscando alcançar as metas preestabelecidas. Abordou-se a gestão 2003/2005 da Corregedoria-Geral do Tribunal Regional Federal da 4ª Região que procurou exercer essa missão, estabelecendo uma nova maneira de fazer correição – Co-Reger para Qualificar – com a fixação de critérios prévios e objetivos; criando o programa de troca de experiências entre as varas federais; estimulando a delegação da prática de atos processuais; instituindo nova modalidade de análise e avaliação do vitaliciamento dos juízes; e assentando uma nova forma de administrar os documentos do próprio Órgão (gestão do conhecimento). Concluiu-se, analisando pesquisa de opinião feita com juízes e servidores, e transcreveram-se alguns depoimentos. |
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