A relação entre mudança organizacional e implantação de sistemas de informações: um estudo no setor de autopeças

• Autor(a) principal: Silveira, Marco Antônio Pinheiro da
• Data de Publicação: 2002
• Tipo de documento: Tese
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10438/4607
• topic: ERP; Sistemas de informações; Mudança organizacional; Produção enxuta; Teoria das restrições; Organização virtual; Administração de empresas; Sistemas de informação gerencial; Desenvolvimento organizacional; Administração da produção; Acessórios para automóveis - Indústria - Brasil; Automóveis - Peças

Este trabalho discute a relação entre a implantação de SI e processos de mudança organizacional. Considerou-se que esta relação pode ser estudada a partir de dois enfoques: tecnológico ou organizacional. No primeiro enfoque, a implantação de SI seria um elemento desencadeador da mudança, enquanto que, no segundo, os SI ocupariam um papel secundário. Foram realizadas entrevistas com 27 executivos de 6 empresas de autopeças, observando-se seus processos de mudança e inter-relações com a implantação de SI. O trabalho conclui que nestas empresas o enfoque organizacional é predominante, porém, identificam-se situações em que a implantação de SI tem papel e importância distintos na transformação.