Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | spa |
Título da fonte: | Cadernos de Saúde Pública |
Texto Completo: | https://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686 |
Resumo: | The aim of this study was to identify and analyze perceptions and opinions among health professionals in a university hospital in Andalusia, Spain, regarding the emotional climate, leadership style, quality of information, and internal communication. The study also aimed to collect health professionals' suggestions for improving these workplace characteristics. The study included 730 participants and used a quantitative and qualitative methodology. The results reflect a medium-to-low level of emotional climate, correlated with the leadership style and information and internal communication. Statistically significant differences appeared when comparing professional categories and hospital units. The health professionals provided a positive assessment of the administrators' work, although requiring more task-oriented, participative, and affiliative leadership skills. |
id |
FIOCRUZ-5_ff200528b38ccbb775f12f5d2a628cac |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.teste-cadernos.ensp.fiocruz.br:article/5686 |
network_acronym_str |
FIOCRUZ-5 |
network_name_str |
Cadernos de Saúde Pública |
repository_id_str |
|
spelling |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, EspañaCultura OrganizacionalGestión en SaludPersonal de SaludLiderazgoThe aim of this study was to identify and analyze perceptions and opinions among health professionals in a university hospital in Andalusia, Spain, regarding the emotional climate, leadership style, quality of information, and internal communication. The study also aimed to collect health professionals' suggestions for improving these workplace characteristics. The study included 730 participants and used a quantitative and qualitative methodology. The results reflect a medium-to-low level of emotional climate, correlated with the leadership style and information and internal communication. Statistically significant differences appeared when comparing professional categories and hospital units. The health professionals provided a positive assessment of the administrators' work, although requiring more task-oriented, participative, and affiliative leadership skills.El objetivo de este artículo es conocer y analizar la valoración del personal de un hospital universitario de Andalucía, España, sobre el clima emocional, el tipo de liderazgo ejercido y la calidad de la información y comunicación interna, así como recoger sus propuestas de mejora. El estudio realizado con 730 profesionales facultativos, enfermeros y auxiliares, usa metodología cuantitativa y cualitativa. Los resultados reflejan la existencia de un clima emocional medio-bajo, que se correlaciona con el estilo de liderazgo y la percepción sobre el grado de información y comunicación. Se observan diferencias estadísticamente significativas en los resultados, en función de las categorías profesionales, así como de la unidad o servicio hospitalario. Las demandas de los y las profesionales reflejan una valoración positiva de sus responsables, aunque se evidencia la necesidad de más habilidades propias de un estilo de liderazgo orientador, participativo y afiliativo.O objetivo deste artigo foi identificar e analisar a percepção e a opinião de profissionais de um hospital universitário na Andaluzia, Espanha, sobre clima emocional, tipo de liderança e qualidade da informação e comunicação interna, assim como identificar propostas de melhoria. O estudo foi realizado com 730 profissionais de saúde e utilizou metodologia quantitativa e qualitativa. Os resultados refletem a existência de um clima emocional médio-baixo, relacionado com o estilo de liderança e com a percepção sobre o grau de informação e comunicação interna. São observadas diferenças estatisticamente significativas nos resultados, em função das categorias profissionais e unidades ou serviço hospitalar. As demandas dos profissionais refletem uma valoração positiva de seus líderes, apesar de evidenciar a necessidade de habilidades próprias de um estilo de liderança orientador, participativo e afiliativo.Reports in Public HealthCadernos de Saúde Pública2014-03-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlapplication/pdfhttps://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686Reports in Public Health; Vol. 30 No. 3 (2014): MarchCadernos de Saúde Pública; v. 30 n. 3 (2014): Março1678-44640102-311Xreponame:Cadernos de Saúde Públicainstname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZspahttps://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686/11827https://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686/11828Alina DanetJoan Carles MarchInmaculada García Romerainfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-03-06T15:28:51Zoai:ojs.teste-cadernos.ensp.fiocruz.br:article/5686Revistahttps://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csphttps://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/oaicadernos@ensp.fiocruz.br||cadernos@ensp.fiocruz.br1678-44640102-311Xopendoar:2024-03-06T13:06:30.392808Cadernos de Saúde Pública - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)true |
dc.title.none.fl_str_mv |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
title |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
spellingShingle |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España Alina Danet Cultura Organizacional Gestión en Salud Personal de Salud Liderazgo |
title_short |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
title_full |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
title_fullStr |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
title_full_unstemmed |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
title_sort |
Comunicación, participación y liderazgo en la percepción del clima emocional en un hospital universitario de Andalucía, España |
author |
Alina Danet |
author_facet |
Alina Danet Joan Carles March Inmaculada García Romera |
author_role |
author |
author2 |
Joan Carles March Inmaculada García Romera |
author2_role |
author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Alina Danet Joan Carles March Inmaculada García Romera |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Cultura Organizacional Gestión en Salud Personal de Salud Liderazgo |
topic |
Cultura Organizacional Gestión en Salud Personal de Salud Liderazgo |
description |
The aim of this study was to identify and analyze perceptions and opinions among health professionals in a university hospital in Andalusia, Spain, regarding the emotional climate, leadership style, quality of information, and internal communication. The study also aimed to collect health professionals' suggestions for improving these workplace characteristics. The study included 730 participants and used a quantitative and qualitative methodology. The results reflect a medium-to-low level of emotional climate, correlated with the leadership style and information and internal communication. Statistically significant differences appeared when comparing professional categories and hospital units. The health professionals provided a positive assessment of the administrators' work, although requiring more task-oriented, participative, and affiliative leadership skills. |
publishDate |
2014 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2014-03-01 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686 |
url |
https://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686/11827 https://cadernos.ensp.fiocruz.br/ojs/index.php/csp/article/view/5686/11828 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
text/html application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Reports in Public Health Cadernos de Saúde Pública |
publisher.none.fl_str_mv |
Reports in Public Health Cadernos de Saúde Pública |
dc.source.none.fl_str_mv |
Reports in Public Health; Vol. 30 No. 3 (2014): March Cadernos de Saúde Pública; v. 30 n. 3 (2014): Março 1678-4464 0102-311X reponame:Cadernos de Saúde Pública instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) instacron:FIOCRUZ |
instname_str |
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) |
instacron_str |
FIOCRUZ |
institution |
FIOCRUZ |
reponame_str |
Cadernos de Saúde Pública |
collection |
Cadernos de Saúde Pública |
repository.name.fl_str_mv |
Cadernos de Saúde Pública - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) |
repository.mail.fl_str_mv |
cadernos@ensp.fiocruz.br||cadernos@ensp.fiocruz.br |
_version_ |
1798943377942642688 |