Aliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento: aplicação do KMCanvas no setor de mineração
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Data de Publicação: | 2022 |
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Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro |
Texto Completo: | http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/3711 |
Resumo: | Este estudo buscou avaliar os resultados da aplicação do KMCanvas aliado à ferramenta de melhoria contínua Kaizen em um projeto de gestão do conhecim qualitativa, exploratória e descritiva. Na pesquisa em campo realizou orientação, solicitou-se aos funcionários selecionados de duas aliado ao Kaizen em um projeto da gestão do conhecimento nas organizações. Em seguida foi realizada entrevistas semiestruturadas para identificar quais eram as informações para o desenvolvimento do KMCanvas. Como resultado, a presente pesquisa comprovou que o KMCanvas é aplicável à realidade das organizações, uma vez que apresenta práticas de disseminação do conhecimento de forma simples e se mostra como uma alcance de vantagens competitivas. |
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2023-04-13T15:30:59Z2023-04-13T15:30:59Z2022SILVA, R. C. G. et al. Aliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento: aplicação do KMCanvas no setor de mineração. Revista ACB, Santa Catarina, v. 27, n. 1, p. 1-19, 2022. 1414-0594http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/3711Este estudo buscou avaliar os resultados da aplicação do KMCanvas aliado à ferramenta de melhoria contínua Kaizen em um projeto de gestão do conhecim qualitativa, exploratória e descritiva. Na pesquisa em campo realizou orientação, solicitou-se aos funcionários selecionados de duas aliado ao Kaizen em um projeto da gestão do conhecimento nas organizações. Em seguida foi realizada entrevistas semiestruturadas para identificar quais eram as informações para o desenvolvimento do KMCanvas. Como resultado, a presente pesquisa comprovou que o KMCanvas é aplicável à realidade das organizações, uma vez que apresenta práticas de disseminação do conhecimento de forma simples e se mostra como uma alcance de vantagens competitivas.This study aimed to evaluate the results of applying KMCanvas combined with the continuous improvement tool Kaizen in a knowledge management project in the mining research was carried out under the qualitative, exploratory and bibliographic methodology. In the field research, the workshop about KMCanvas was held and, after guidance, selected employees of two companies in the mining sector were asked to i knowledge management project. Then, a semi information was needed for the someones development of Kaizen activities with KMCanvas. As a result, it was proved that KMCanvas is applicable to the reality of organizations, since it presents knowledge dissemination practices in a simple way and shows itself as an innovative choice for competitive advantages in organizations.Governo e PolíticaInstituto de Educação TecnológicaInstituto de Educação TecnológicaUniversidade Federal de ViçosaFundação João PinheiroopenAcessinfo:eu-repo/semantics/openAccessCanvasGestão do ConhecimentoKaizenKMCanvasMineraçãoAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento: aplicação do KMCanvas no setor de mineraçãoCombining Kaizen with knowledge management: application of KMcanvas in the mining sectorinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleSilva, Rodrigo Conceição Gomes daZidan, Fernando HadadBraga, José LuisCâmara, Mauro Araújoporreponame:Repositório Institucional da Fundação João Pinheiroinstname:Fundação João Pinheiro (FJP)instacron:FJPTHUMBNAILAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento.pdf.jpgAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5911http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/427c19f9-acc4-446a-a71e-21d425879d72/downloadae78e3a5fbe6d5077edd600b02922f8dMD510ORIGINALAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento.pdfAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento.pdfapplication/pdf817053http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/bb7fb402-afdc-4270-bd04-9ad755017543/download3791ef69901a534cd669276c84d07af0MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/1a11a840-d599-4ac6-93a5-efb3c005e41c/download4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/b1ab7728-c357-4c37-bf70-a6906fea11ef/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/2faadc93-bd78-4518-aa18-79cf57a2719a/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81570http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/87773f48-54e6-404a-9554-ef7e339bc69e/download399935990642117892180e188e2a8087MD55TEXTAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento.pdf.txtAliando o Kaizen à Gestão do Conhecimento.pdf.txtExtracted texttext/plain102840http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/452e9317-3a24-474a-b8fe-f8771be7b7f1/download4756f2c2f89743bf64d2aea56909e3ecMD59123456789/37112024-04-01 13:51:17.291open.accessoai:repositorio.fjp.mg.gov.br:123456789/3711http://repositorio.fjp.mg.gov.brRepositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/oai/requestopendoar:2024-04-01T16:51:17Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro - Fundação João Pinheiro (FJP)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 |
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