Centro Integrado de Comando e Controle (CICC): ferramenta de integração para o estado rede

• Autor(a) principal: Coli, André de Oliveira
• Data de Publicação: 2011
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro
• Texto Completo: http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/1808
• topic: Redes; Estado rede; Centro Integrado de Comando e Controle; Integração; Networks; Networks state; The integrated command and control integration

Esta pesquisa teve por objetivo estudar a viabilidade da implantação dos Centros Integrados de Comando e Controle (CICCs), ferramentas de última geração que abrangem locais, soluções tecnológicas e sistemas gerenciais para integração de serviços, de forma a verificar a sua potencial capacidade de integrar os órgãos fragmentados do sistema de Defesa Social no Estado brasileiro, visando à realização da Copa do Mundo de Futebol no Brasil, e todos os eventos a ela relacionados. O estudo se ambienta na demonstração do atual modelo de segurança pública do Estado brasileiro, considerada sua vocação histórica fragmentária, sob a ótica da divisão de serviços e da multiplicidade de órgãos prestadores destes serviços, o que se contrapõe ao atual contexto de Estado Rede; procura também enfocar a necessária evolução gerencial e tecnológica do Estado para fazer face às grandes modificações nos conceitos relacionais da sociedade, provocadas a partir da criação da internet e da sua disseminação como principal meio de transmissão de dados, voz e imagens das quatro últimas décadas. Trata-se de pesquisa bibliográfica com traços descritivos, com base em publicações que abordam o assunto redes de forma detalhada, sobretudo a partir da revolução da era da informação, e em opiniões de especialistas em Defesa Social, obtidas através de entrevistas estruturadas. Conclui-se pela aplicabilidade dos CICCs como ferramenta capaz de integrar os órgãos de Defesa Social de maneira a proporcionar serviços de qualidade aos cidadãos em um ambiente cooperativo com tomadas de decisões consensuais baseadas no conceito de liderança variável, ou seja, de liderança situacional.