A MUDANÇA: um lugar para se encontrar

• Autor(a) principal: Nascimento, Fabricio Joaquim do
• Data de Publicação: 2019
• Outros Autores: Fonseca, Gema Galgani da
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Psicologia e Saúde em Debate
• Texto Completo: https://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodico/article/view/587
• topic: Mudança; Persistência; Atitude

Introdução: A dificuldade de adaptação na dimensão do trabalho é um assunto muito discutido naatualidade, bem como, a necessidade de intervenção nesse contexto. Além de compreender osfatores que levam o empregado ao afastamento ou desistência, é indispensável vislumbrarpossibilidades de mudanças eficazes na solução deste fenômeno. Pois, apreende-se sob o olharda Psicologia que funcionários inadaptados requerem serem acolhidos em suas demandas,objetivando contribuir para a saúde pessoal e resgate do potencial laboral de cada ser humano.Diante dessa realidade, desponta uma problemática muito importante a ser investigada que dizrespeito às dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores no processo de se adequar as normas edemandas das empresas. Objetivo: Analisar as possíveis soluções para os trabalhadoresmediarem com saúde, as exigências no contexto laboral. Metodologia: O trabalho será constituídopor uma resenha crítica, a partir do livro “Quem mexeu no meu queijo?” de autoria de SpencerJohnson. Considerações: A obra é escrita na forma de parábola do mundo real e do animal erepresentada por dois ratos e dois duendes, sendo a trama da história centrada na mudança noprocesso de viver em que as principais temáticas narradas são aquelas que incluem demandas davida; e em especial, as inerentes mudanças sobre o ser humano, suas características depersonalidade, suas dificuldades e seus objetivos – retratados em forma de queijos. A história sepassa no labirinto, que representa o local em que ocorrem as buscas incessantes dos personagenspelas condições de sobrevivência, a qual se caracteriza como uma analogia ao cotidiano do serhumano com suas mudanças intermináveis. Sobre os ratos, aprende-se perfis com as seguintescaracterísticas: Sniff é aquele que percebe as mudanças rapidamente; já Scurry é mais proativo erealiza as tarefas que precisam ser feitas. A respeito dos duendes, compreende-se que Hem nãoaceita mudanças e resiste a elas com todas as suas forças, ao contrário de Haw, que as aceita ese adapta a elas, pois vislumbra a oportunidade de se trazer algo bom e novo à vida. Conformepodemos perceber com a leitura da obra, deparamo-nos conosco mesmos e com os outros em suasfrustrações e desafios, a partir dos dilemas da própria realidade material e concreta, em suasdificuldades para lidar com a mudança. A obra retrata formas de fuga e de luta pela sobrevivência,além do trato com vários dilemas. Avalia-se a obra como sendo de linguagem simples e ao mesmotempo culta, com tema muito pertinente e rico, pois debate sobre a importância de se aprender alidar com as mudanças nos múltiplos contextos da vida – profissional, social, familiar e outros.Indica-se sua leitura especialmente aos profissionais da Psicologia e da Educação, particularmenteda área de Recursos Humanos (RH), como também da Psicologia Clínica. Nesse contexto, acreditaseser uma leitura relevante para empresários, líderes, gestores, colaboradores de empresas edemais interessados nessa temática.