Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista FSA |
Texto Completo: | http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423 |
Resumo: | Com o objetivo de verificar como a temática sucessão na gestão de organizações vem sendo discutida no campo da produção científica brasileira, o presente estudo realizou uma análise bibliométrica, nas bases de dados Scielo, Spell e Google Acadêmico. Foram encontrados 93 artigos dos objetos estudados: empresas familiares, tradicionais, sem fins lucrativos e propriedades rurais. Com isso, pode-se perceber que a temática ganhou representatividade no país em 2008. Os estudos estão voltados principalmente ao objeto empresas familiares (78,9%), destacando a preocupação com a sua sobrevivência. Apesar de os objetos empresas tradicionais, sem fins lucrativos e propriedades rurais não terem apresentado tanta representatividade no total de artigos encontrados, evidencia-se que as preocupações referentes à sucessão na gestão já aparecem nas discussões, com tendência a se intensificar os estudos e compreender as características e variáveis que influenciam cada tipo de organização no momento de se realizar a transferência de sua gestão. Palavras-chave: Sucessão na Gestão. Empresas Familiares. Empresas Tradicionais. Organizações sem Fins Lucrativos. Propriedades Rurais. ABSTRACT With the aim of checking how the management succession of organizations theme has been discussed in the Brazilian’s production scientific field, this study did a bibliometric analysis, in Scielo, Spell and Google Scholar databases. 93 articles of the studied objects were found: familial, traditional, non-profit and farms. Thus, with this research it is possible to say that the issue has gained representation in the country in 2008. The main studies were directed to the family businesses (78.9%), highlighting the concern for their survival. Despite the traditional, nonprofit and farms have not shown much representation in the total of articles found, the concernings relating to succession management in these objects are present in the discussions, with a tendency of intensifying the studies and understanding the characteristics and variables that influence each type of organization at the time of performing the transfer of management. Key words: Management Succession. Family Businesses. Traditional Businesses. Nonprofit Organizations. Farms. |
id |
FSA-3_40608c660d174ab2f2ed598be3d45978 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.projetos.polarisweb.com.br:article/1423 |
network_acronym_str |
FSA-3 |
network_name_str |
Revista FSA |
repository_id_str |
|
spelling |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific FieldAdministraçãoCom o objetivo de verificar como a temática sucessão na gestão de organizações vem sendo discutida no campo da produção científica brasileira, o presente estudo realizou uma análise bibliométrica, nas bases de dados Scielo, Spell e Google Acadêmico. Foram encontrados 93 artigos dos objetos estudados: empresas familiares, tradicionais, sem fins lucrativos e propriedades rurais. Com isso, pode-se perceber que a temática ganhou representatividade no país em 2008. Os estudos estão voltados principalmente ao objeto empresas familiares (78,9%), destacando a preocupação com a sua sobrevivência. Apesar de os objetos empresas tradicionais, sem fins lucrativos e propriedades rurais não terem apresentado tanta representatividade no total de artigos encontrados, evidencia-se que as preocupações referentes à sucessão na gestão já aparecem nas discussões, com tendência a se intensificar os estudos e compreender as características e variáveis que influenciam cada tipo de organização no momento de se realizar a transferência de sua gestão. Palavras-chave: Sucessão na Gestão. Empresas Familiares. Empresas Tradicionais. Organizações sem Fins Lucrativos. Propriedades Rurais. ABSTRACT With the aim of checking how the management succession of organizations theme has been discussed in the Brazilian’s production scientific field, this study did a bibliometric analysis, in Scielo, Spell and Google Scholar databases. 93 articles of the studied objects were found: familial, traditional, non-profit and farms. Thus, with this research it is possible to say that the issue has gained representation in the country in 2008. The main studies were directed to the family businesses (78.9%), highlighting the concern for their survival. Despite the traditional, nonprofit and farms have not shown much representation in the total of articles found, the concernings relating to succession management in these objects are present in the discussions, with a tendency of intensifying the studies and understanding the characteristics and variables that influence each type of organization at the time of performing the transfer of management. Key words: Management Succession. Family Businesses. Traditional Businesses. Nonprofit Organizations. Farms.Revista FSA (St. Augustine College Journal)Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho)Universidade Federal da Grande DouradosCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes)Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do SulMorais, Manoela; Universidade Federal da Grande DouradosRech, Luisa Rhoden; Universidade Federal de Mato Grosso do SulBinotto, Erlaine; Universidade Federal da Grande DouradosMartins, Luiz Cândido; Universidade Federal da Grande Dourados2017-12-12info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/x-rarapplication/xmlhttp://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/142310.12819/2018.15.1.5Revista FSA (St. Augustine College Journal); Rev. FSA, Teresina, v. 15, n. 1, jan./fev. 2018; 83-103Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho); Rev. FSA, Teresina, v. 15, n. 1, jan./fev. 2018; 83-1032317-29831806-6356reponame:Revista FSAinstname:Faculdade Santo Agostinho (FSA)instacron:FSAporhttp://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423/1392http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423/1393http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423/1394http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/downloadSuppFile/1423/593http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/downloadSuppFile/1423/594Direitos autorais 2017 Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho)https://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.pnginfo:eu-repo/semantics/openAccess2018-04-25T18:47:47Zoai:ojs.projetos.polarisweb.com.br:article/1423Revistahttp://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsaPRIhttp://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/oairevistafsa@unifsa.com.br2317-29831806-6356opendoar:2018-04-25T18:47:47Revista FSA - Faculdade Santo Agostinho (FSA)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
title |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
spellingShingle |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field Morais, Manoela; Universidade Federal da Grande Dourados Administração |
title_short |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
title_full |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
title_fullStr |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
title_full_unstemmed |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
title_sort |
Sucessão na Gestão das Organizações: Uma Bibliometria no Campo Científico Brasileiro / Executive Succession in Organizations: A Bibliometry in the Brazilian Scientific Field |
author |
Morais, Manoela; Universidade Federal da Grande Dourados |
author_facet |
Morais, Manoela; Universidade Federal da Grande Dourados Rech, Luisa Rhoden; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Binotto, Erlaine; Universidade Federal da Grande Dourados Martins, Luiz Cândido; Universidade Federal da Grande Dourados |
author_role |
author |
author2 |
Rech, Luisa Rhoden; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Binotto, Erlaine; Universidade Federal da Grande Dourados Martins, Luiz Cândido; Universidade Federal da Grande Dourados |
author2_role |
author author author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Universidade Federal da Grande Dourados Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Morais, Manoela; Universidade Federal da Grande Dourados Rech, Luisa Rhoden; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Binotto, Erlaine; Universidade Federal da Grande Dourados Martins, Luiz Cândido; Universidade Federal da Grande Dourados |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Administração |
topic |
Administração |
description |
Com o objetivo de verificar como a temática sucessão na gestão de organizações vem sendo discutida no campo da produção científica brasileira, o presente estudo realizou uma análise bibliométrica, nas bases de dados Scielo, Spell e Google Acadêmico. Foram encontrados 93 artigos dos objetos estudados: empresas familiares, tradicionais, sem fins lucrativos e propriedades rurais. Com isso, pode-se perceber que a temática ganhou representatividade no país em 2008. Os estudos estão voltados principalmente ao objeto empresas familiares (78,9%), destacando a preocupação com a sua sobrevivência. Apesar de os objetos empresas tradicionais, sem fins lucrativos e propriedades rurais não terem apresentado tanta representatividade no total de artigos encontrados, evidencia-se que as preocupações referentes à sucessão na gestão já aparecem nas discussões, com tendência a se intensificar os estudos e compreender as características e variáveis que influenciam cada tipo de organização no momento de se realizar a transferência de sua gestão. Palavras-chave: Sucessão na Gestão. Empresas Familiares. Empresas Tradicionais. Organizações sem Fins Lucrativos. Propriedades Rurais. ABSTRACT With the aim of checking how the management succession of organizations theme has been discussed in the Brazilian’s production scientific field, this study did a bibliometric analysis, in Scielo, Spell and Google Scholar databases. 93 articles of the studied objects were found: familial, traditional, non-profit and farms. Thus, with this research it is possible to say that the issue has gained representation in the country in 2008. The main studies were directed to the family businesses (78.9%), highlighting the concern for their survival. Despite the traditional, nonprofit and farms have not shown much representation in the total of articles found, the concernings relating to succession management in these objects are present in the discussions, with a tendency of intensifying the studies and understanding the characteristics and variables that influence each type of organization at the time of performing the transfer of management. Key words: Management Succession. Family Businesses. Traditional Businesses. Nonprofit Organizations. Farms. |
publishDate |
2017 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2017-12-12 |
dc.type.none.fl_str_mv |
|
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423 10.12819/2018.15.1.5 |
url |
http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423 |
identifier_str_mv |
10.12819/2018.15.1.5 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423/1392 http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423/1393 http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1423/1394 http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/downloadSuppFile/1423/593 http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/downloadSuppFile/1423/594 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Direitos autorais 2017 Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho) https://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Direitos autorais 2017 Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho) https://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/x-rar application/xml |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Revista FSA (St. Augustine College Journal) Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho) |
publisher.none.fl_str_mv |
Revista FSA (St. Augustine College Journal) Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho) |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista FSA (St. Augustine College Journal); Rev. FSA, Teresina, v. 15, n. 1, jan./fev. 2018; 83-103 Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho); Rev. FSA, Teresina, v. 15, n. 1, jan./fev. 2018; 83-103 2317-2983 1806-6356 reponame:Revista FSA instname:Faculdade Santo Agostinho (FSA) instacron:FSA |
instname_str |
Faculdade Santo Agostinho (FSA) |
instacron_str |
FSA |
institution |
FSA |
reponame_str |
Revista FSA |
collection |
Revista FSA |
repository.name.fl_str_mv |
Revista FSA - Faculdade Santo Agostinho (FSA) |
repository.mail.fl_str_mv |
revistafsa@unifsa.com.br |
_version_ |
1798944909944684544 |