Derechos económicos de la mujer en el chile actual. Brecha laboral de género o cuando la ley es letra muerta
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Diálogos Possíveis |
Texto Completo: | https://revista.grupofaveni.com.br/index.php/dialogospossiveis/article/view/576 |
Resumo: | El movimiento ‘Ni una menos’ en América Latina en el 2015;la Marcha de las Mujeres de enero de 2017 en Washington, laexpansión de los movimientos feministas, los paros el 8 demarzo en todo el mundo fueron el caldo de cultivo y el ‘casoWeinstein’ fue el detonante que unió a miles de mujeresacosadas en busca del cambio de paradigmas culturales quehumillan a las mujeres. En Chile, el empoderamiento de lasmujeres durante los gobiernos de M. Bachelet, los múltiplescasos de abusos sexuales y la llegada al poder de SebastiánPiñera suponen la versión nacional de los acontecimientosdestacados supra. El 8 de marzo de 2018 se consiguió en todoel mundo una movilización global sin precedentes. A lasquejas por el acoso sexual se sumaron las protestas por laviolencia de género, la escasa presencia de mujeres en lospuestos más remunerados, la discriminación en los sistemasde salud, los estereotipos sexistas imperantes….sin olvidar, labrecha laboral de género que será el tema quedesarrollaremos. La OCDE calcula que la mujer cobra enChile un 31,7 % menos que los hombres pese a que existe unaley que lo impide desde 2009; nueva normativa enconsonancia con el cambio de paradigma que se pretendíaestablecer en Chile en lo que respecta a la situación de lamujer y el respeto al Derecho positivo de los DerechosHumanos. |
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