A relação vínculo organizacional e carreira: uma análise bibliométrica dos eventos da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) entre 1999 e 2017

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Moraes, Jhony Pereira
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Sagaz, Sidimar Meira, Rocha-de-Oliveira, Sidinei
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Administração. Contabilidade e Economia da Fundace
Texto Completo: https://www.fundace.org.br/revistaracef/index.php/racef/article/view/661
Resumo: Esta pesquisa teve por objetivo realizar um estudo bibliométrico sobre os artigos publicados nos eventos da ANPAD (EnanPAD, EnGPR, EnEO e EnAPG) sob a ótica de vínculos organizacionais e carreira, entre os anos 1999 e 2017. Identificou-se 15 artigos relacionados ao tema. Alguns resultados alcançados: o evento EnanPAD comportou 60% dos artigos, estando na sequência o EnGPR (26,67%). As universidades que mais apresentam publicação na área são a UFBA (40,02%) e a UFSM (20,01%). Houve o predomínio de estudos voltados a analisar o público docente; trabalhar a relação entre vínculos organizacionais e carreira; e analisar a realidade organizacional. Quanto ao número de autores (primários e secundários) observou-se que somente três instituições se destacaram: FUMEC, UFBA e UFSM. Ao final sugerem-se estudos que analisem a configuração de vínculos organizacionais sob a perspectiva de carreira proteana, sem fronteiras, sustentável e caleidoscópica. 
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