Recursos Humanos: a necessidade de uma teoria
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Artigo |
Título da fonte: | Sinergia (Rio Grande. Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.furg.br/sinergia/article/view/2052 |
Resumo: | O autor analisa a repercussão, sobre os recursos humanos, de políticas econômicas e administrativas desprovidas de uma base conceitual. Propõe uma revisão das práticas gerenciais de RH. |
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Recursos Humanos: a necessidade de uma teoriaO autor analisa a repercussão, sobre os recursos humanos, de políticas econômicas e administrativas desprovidas de uma base conceitual. Propõe uma revisão das práticas gerenciais de RH.Universidade Federal do Rio Grande, FURG. RG/RS - BRASIL.2011-06-28info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttps://periodicos.furg.br/sinergia/article/view/2052SINERGIA - Revista do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis; v. 3 n. 1 (1992); 91-952236-76080102-7360reponame:Sinergia (Rio Grande. Online)instname:Universidade Federal do Rio Grande (FURG)instacron:FURGCopyright (c) 2014 SINERGIA - Revista do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeisinfo:eu-repo/semantics/openAccessS. Borba, Josimar Vanderley2023-03-22T15:44:55Zoai:periodicos.furg.br:article/2052Revistahttps://periodicos.furg.br/sinergiaPUBhttps://periodicos.furg.br/sinergia/oaisinergiarevistafurg@gmail.com || professorquintana@hotmail.com2236-76080102-7360opendoar:2023-03-22T15:44:55Sinergia (Rio Grande. Online) - Universidade Federal do Rio Grande (FURG)false |
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