Moral distress in nursing personnel

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barlem, Edison Luiz Devos
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: Lunardi, Valéria Lerch, Lunardi, Guilherme Lerch, Tomaschewski-Barlem, Jamila Geri, Silveira, Rosemary Silva da, Dalmolin, Graziele de Lima
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
Título da fonte: Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
Texto Completo: http://repositorio.furg.br/handle/1/5294
Resumo: Objective: to analyze the frequency and intensity of moral distress experienced by nursing personnel in southern Brazil, covering elements of their professional practice. Method: a survey was undertaken in two hospitals in Rio Grande do Sul, Brazil, with 247 nurses. Data was collected by means of the adapted Moral Distress Scale. Results: the perception of situations that lead to moral distress is enhanced in nurses and in nursing staff working in institutions with greater openness to dialogue, which hold team meetings, with fewer working hours and a greater ratio of professionals to patients. Conclusion: understanding moral distress allows us to go beyond solving the problems of the workers themselves, enabling the development of an ethics of active individuals and wide opportunities, defined mainly by the relationship with oneself.
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