A licença-maternidade sob a luz da teoria da criança terceirizada

• Autor(a) principal: Thormann, Érica
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
• Texto Completo: http://repositorio.furg.br/handle/1/7168
• topic: Terceirização da criança; Licença-maternidade; Vínculo mãe-bebê; Child outsourcing; Maternity leave; Mother-baby

O presente trabalho tem como objetivo desenvolver estudo sobre a importância do aumento do tempo de licença-maternidade, em razão da necessidade do recém-nascido em ter contato principalmente com a figura materna em tempo integral e a legislação brasileira vigente no momento. Para que o desenvolvimento de um bebê seja satisfatório é imprescindível a presença dos pais, de seu afeto e cuidado, além da amamentação nos primeiros anos de vida, portanto, desenvolve-se sobre a importância de tais contatos. Ainda, tendo em vista que as relações afetivas na atualidade estão muito conturbadas, já que muitas vezes se dá mais valor às conquistas materiais do que ao aperfeiçoamento dos vínculos individuais, inclusive com os filhos, disserta-se sobre a criança terceirizada, produto de uma sociedade extremamente consumista e, dessa forma, como consequência, apresenta-se as influências negativas no desenvolvimento físico, psicológico e imunológico que essa terceirização causa no infante. O estudo em questão também visa informar sobre os malefícios da separação precoce da mãe e do bebê e sobre os danos da institucionalização da criança antes do tempo ideal, para que se previna sequelas futuras indesejáveis e se garanta a proteção aos direitos da criança. E, expondo sobre a legislação brasileira atual quanto aos direitos da mãe e da criança, apresenta-se a proposta de defender a extensão do período do benefício licença-maternidade para o máximo de tempo possível, sendo o lapso ideal de até dois anos, tendo em vista a importância dos primeiros anos de idade da criança para o seu crescimento.