Escala do tipo Likert para avaliação da liderança de enfermeiros

• Autor(a) principal: Flores, Michele Navarro
• Data de Publicação: 2023
• Outros Autores: Ferreira, Beatriz Jansen, Franco, Marcia Angela da Silva
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Recien (Online)
• Texto Completo: https://www.recien.com.br/index.php/Recien/article/view/733
• topic: Equipe de Enfermagem; Liderança; Educação em Saúde

Liderança em saúde é a habilidade de conduzir um grupo de pessoas, estimulando-as para um trabalho colaborativo e interprofissional. Construir e validar duas escalas do tipo Likert, para avaliação da liderança desenvolvida pelos enfermeiros em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e Pronto Socorro (PS). Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo e exploratório, com validação de conteúdo das escalas, através de um juri de 14 profissionais de enfermagem, com aplicação a uma amostra de 107 profissionais (enfermeiros e técnicos de UTI e PS), em um hospital privado cidade de São Paulo. Os resultados quantitativos, apresentou as escalas com  solidez estatística frente a dispersão de 0,78 e 0,86 junto aos enfermeiros e técnicos,   confiabilidade por Spearman Brown de 0,88 e 093, e Alpha de Cronbach  0,88 e 0,92 respectivamente. Ambas escalas demonstraram ser efetivas, e se constituem potentes ferramentas de monitorização da liderança e seus aspectos correlatos. Descritores: Equipe de Enfermagem, Liderança, Educação em Saúde.   Likert-type scale to assess nurses' leadership Abstract: Leadership in health is the ability to lead a group of people, encouraging them to work collaboratively and interprofessionally. To construct and validate two Likert-type scales to assess the leadership developed by nurses in the Intensive Care Unit (ICU) and Emergency Room (ER). This is a quantitative, descriptive and exploratory study, with validation of the content of the scales, through a jury of 14 nursing professionals, applied to a sample of 107 professionals (nurses and  technicians the ICU and ER), in a private hospital in the city of São Paulo. The quantitative results presented the scales with statistical solidity against the dispersion of 0.78 and 0.86 with nurses and technicians, reliability by Spearman Brown of 0.88 and 093, and Cronbach's Alpha 0.88 and 0, 92 respectively. Both scales proved to be effective, and constitute powerful tools for monitoring leadership and its related aspects. Descriptors: Nursing Team, Leadership, Health Education.   Escala tipo Likert para evaluar el liderazgo de enfermeros Resumen: El liderazgo en salud es la capacidad de liderar un grupo de personas, incentivándolas a trabajar de manera colaborativa e interprofesional. Construir y validar escalas tipo Likert para evaluar el liderazgo desarrollado por enfermeros en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y Sala de Emergencia (SU). Se trata de un estudio cuantitativo, descriptivo y exploratorio, con validación de contenido de las escalas, a través de un jurado de 14 profesionales de enfermería, aplicado a una muestra de 107 profesionales (enfermeros y técnicos de UCI y urgencias), en un hospital privado de la ciudad de São Paulo. Los resultados cuantitativos presentaron las escalas con solidez estadística frente a la dispersión de 0,78 y 0,86 con enfermeros y técnicos, confiabilidad por Spearman Brown de 0,88 y 093, y Alfa de Cronbach 0,88 y 0,92 respectivamente. Ambas escalas demostraron ser efectivas y constituyen poderosas herramientas para monitorear el liderazgo y sus aspectos relacionados. Descriptores: Equipo de Enfermería, Liderazgo, Educación para la Salud.