An?lise sobre o n?vel motivacional no trabalho dos policiais militares da 3? Companhia do 23? Batalh?o de Pol?cia Militar (BPM) do Estado de Pernambuco

• Autor(a) principal: Costa, Rannyelle Alves da
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/836
• topic: Teorias Motivacionais; Pol?cia Militar; Motiva??o no Trabalho

A motiva??o no servi?o p?blico tem sido causa de debate no contexto das organiza??es por sua relevante import?ncia para o funcionamento das institui??es p?blicas. O presente artigo tem como objetivo principal identificar os fatores que provocam a motiva??o no trabalho dos servidores p?blicos da 3? Companhia do 23? Batalh?o da Pol?cia Militar do Estado de Pernambuco. Baseia-se em uma pesquisa quantitativa, aplicado um question?rio a uma amostra de 80 servidores e a an?lise se deu por agrupamento das respostas em categorias comuns. Tamb?m foi realizado um estudo das principais teorias a respeito da motiva??o, como as propostas por Abraham Maslow (Teoria da Hierarquia das Necessidades), Frederick Herzberg (Teoria dos Dois Fatores), Victor Vroom (Teoria da Expectativa) e Stancy Adams (Teoria da Equidade). Os resultados apontaram que apesar de maior parte dos entrevistados sentirem-se motivados no trabalho, h? tamb?m n?veis de insatisfa??o em rela??o ao mesmo. O estudo pode contribuir, n?o apenas, para ampliar o campo de conhecimento em rela??o aos constructos motiva??o e satisfa??o no trabalho, como tamb?m para despertar o interesse em estudos que envolvam a movimenta??o de pessoal no servi?o p?blico brasileiro.