Fatores psicossociais e sa?de : compreendendo os riscos e efeitos no ambiente de trabalho

• Autor(a) principal: Cruz, Francimar Henriques Ribeiro da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/2222
• topic: Sa?de no trabalho; Ambiente de trabalho; Fatores psicossociais

Conhecer os fatores psicossociais que se relacionam com a seguran?a e sa?de passa a ser priorizado nas pol?ticas organizacionais com vistas a garantir satisfa??o e comprometimento, j? que estes influenciam o comportamento humano no trabalho. A an?lise de fatores psicossociais envolvem a??es de mudan?as que proporcionam um ambiente mais seguro e agrad?vel aos empregados, de forma a garantir qualidade nas tarefas e alcance dos objetivos da organiza??o. Assim, esta pesquisa teve como tema central os fatores psicossociais e sa?de e objetiva-se verificar a rela??o entre os fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho e que influenciam na sa?de dos colaboradores de uma empresa privada que oferece servi?os na ?rea de sa?de e seguran?a em Jo?o Pessoa. Para tanto, procede-se a metodologia de pesquisa de campo, do tipo explorat?ria, m?todo indutivo e n?o-probabil?stica, com abordagem quantitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de question?rio aplicado em 52% do quadro funcional da empresa, o question?rio contemplou tr?s vari?veis: ambiente de trabalho (f?sico e relacionamento humano), valoriza??o do trabalho (habilidade, oportunidades profissionais) e condi??o de trabalho (press?o, cobran?a metas, jornada de trabalho, seguran?a, sa?de). Desse modo, os resultados apontaram que a empresa pesquisada, na opini?o dos trabalhadores, atua de forma preventiva em rela??o aos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, tendo em vista que foram obtidas respostas satisfat?rias em sua maioria, o que permite concluir que mesmo existindo esses fatores no ambiente de laboral, a empresa procura atuar de forma preventiva na redu??o e controle dos fatores psicossociais dentro do ambiente de trabalho.