Qual o papel da gestão de pessoas no Instituto Federal da Paraíba-IFPB
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) |
Texto Completo: | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1147 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública |
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Qual o papel da gestão de pessoas no Instituto Federal da Paraíba-IFPBGestão de PessoasIFPBGestãoTrabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão PúblicaA Gestão de Pessoas tem como objetivo central a qualidade de vida de seus colaboradores. Para que os objetivos da instituição sejam alcançados, é necessário que haja um ambiente harmonizado. Atualmente a gestão de pessoas está presente em todos os ambientes administrativo e competitivos, auxiliando no alcance dos objetivos, treinando colaboradores para deixar os ambientes mais saudáveis no trabalho. O papel da gestão de pessoas no IFPB é primordial para o crescimento da instituição , foram pesquisados diversos artigos, no próprio site do IFPB para identificar e apresentar os resultados contidos nesse artigo. Dessa forma esse artigo tem por objetivo: mostrar o papel que a Gestão de Pessoas na IFPB, utilizando os pilares fundamentais para o alcance dos resultados desejados no ambiente de trabalho. Os resultados alcançados nessa pesquisa foi que a Gestão de Pessoas atua profundamente na administração do IFPB, vem evoluindo a cada ano de acordo com as necessidades apresentadas, ou seja, tem um papel fundamental no Instituto, nesse artigo foram usados como referenciais teóricos alguns autores, dentre eles: Chiavenato (2007), Maximiniano (2007). Este estudo teve como base metodológica a pesquisa bibliográfica.Campus Porto Velho Zona NorteTecnologia em Gestão Pública (EaD)Santos, Vinícius de SouzaLima, Jardiele Damiana Ferreira de2024-08-22T17:11:42Z2024-08-22T17:11:42Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfLIMA, Jardiele Damiana Ferreira de. Qual o papel da gestão de pessoas no Instituto Federal da Paraiba-IFPB. Orientador: Vinícius de Souza Santos. 2023. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Porto Velho, 2023.http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1147porreponame:Repositório Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)instname:Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)instacron:IFROinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-08-23T10:07:22Zoai:repositorio.ifro.edu.br:123456789/1147Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ifro.edu.br/server/oai/requestri@ifro.edu.br || abib@ifro.edu.bropendoar:2024-08-23T10:07:22Repositório Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)false |
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