Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Reis, João Italo Zecchin
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
Texto Completo: https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2848
Resumo: Nesse trabalho é investigada a relação entre o desempenho de empresas de capital aberto no Brasil e a remuneração paga a seus executivos. É feito controle da influência de estrutura societária, governança corporativa, tipo de mercado e impactos horizontais macroeconômicos. Também é investigada a relação de elasticidade existente entre a variação da riqueza dos acionistas e a variação da remuneração dos executivos. De forma coerente com a teoria do contrato ótimo no escopo da teoria da agência foi encontrada relação positiva entre desempenho e remuneração e relação negativa entre concentração acionária e remuneração. Os modelos são avaliados com e sem defasagem temporal na relação entre as variáveis e aborda a remuneração total, fixa e variável separadamente.
id INSP_6fa7e7ddd211edb000deaf2fbbca6ffc
oai_identifier_str oai:repositorio.insper.edu.br:11224/2848
network_acronym_str INSP
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
repository_id_str
spelling Reis, João Italo ZecchinKamogawa, Luiz Fernando OharaAthayde, Gustavo Monteiro deVillani Junior, AdhemarSão Paulo, SP2021-09-13T03:22:58Z2021-05-23T20:52:17Z2021-09-13T03:22:58Z20212021-05-23T20:52:17Z20212021https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2848Nesse trabalho é investigada a relação entre o desempenho de empresas de capital aberto no Brasil e a remuneração paga a seus executivos. É feito controle da influência de estrutura societária, governança corporativa, tipo de mercado e impactos horizontais macroeconômicos. Também é investigada a relação de elasticidade existente entre a variação da riqueza dos acionistas e a variação da remuneração dos executivos. De forma coerente com a teoria do contrato ótimo no escopo da teoria da agência foi encontrada relação positiva entre desempenho e remuneração e relação negativa entre concentração acionária e remuneração. Os modelos são avaliados com e sem defasagem temporal na relação entre as variáveis e aborda a remuneração total, fixa e variável separadamente.In this work it is investigated the relationship between the performance of publicly traded companies in Brazil and the monetary amount paid to their executives. The influence of corporate structure, governance, type of market and horizontal macroeconomic impacts is accounted for. The elasticity relationship between the variation in shareholders' wealth and the variation in executive compensation is also investigated. Consistently with the optimal contract theory, in general, there is a positive relationship between performance and compensation. There was found negative relationship between shareholding concentration and compensation. The models are evaluated with and without lag in the relationship between variables. In the models the types of compensation are accounted separately (total, fixed salary, and variable compensation).34 p.TODOS OS DOCUMENTOS DESSA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.info:eu-repo/semantics/openAccessTeoria da Agência; Remuneração de Executivos; Remuneração Variável.Agency Theory; Executive Compensation; Variable CompensationDeterminantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPERinstname:Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)instacron:INSPERTEXTJOAO ITALO ZECCHINI.pdf.txtExtracted texttext/plain69446https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/1/JOAO%20ITALO%20ZECCHINI.pdf.txt999ed4e9aea5a5c5164eac8ae5474c67MD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALJOAO ITALO ZECCHINI.pdfapplication/pdf471473https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/3/JOAO%20ITALO%20ZECCHINI.pdfd2fb9ae82dafe2cd59ae89fd73f0c29fMD53THUMBNAILJOAO ITALO ZECCHINI.pdf.jpgJOAO ITALO ZECCHINI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1173https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/4/JOAO%20ITALO%20ZECCHINI.pdf.jpgc346180767a50b23204adb4826b4867cMD5411224/28482023-01-28 18:22:50.678oai:repositorio.insper.edu.br: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Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.insper.edu.br/biblioteca-telles/PRIhttps://repositorio.insper.edu.br/oai/requestbiblioteca@insper.edu.br ||opendoar:2023-01-28T23:22:50Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER - Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
title Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
spellingShingle Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
Reis, João Italo Zecchin
Teoria da Agência; Remuneração de Executivos; Remuneração Variável.
Agency Theory; Executive Compensation; Variable Compensation
title_short Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
title_full Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
title_fullStr Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
title_full_unstemmed Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
title_sort Determinantes da remuneração executiva no brasil: um estudo com empresas de capital aberto de 2010 a 2019
author Reis, João Italo Zecchin
author_facet Reis, João Italo Zecchin
author_role author
dc.contributor.defensecommittee.none.fl_str_mv Kamogawa, Luiz Fernando Ohara
Athayde, Gustavo Monteiro de
dc.contributor.author.fl_str_mv Reis, João Italo Zecchin
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Villani Junior, Adhemar
contributor_str_mv Villani Junior, Adhemar
dc.subject.por.fl_str_mv Teoria da Agência; Remuneração de Executivos; Remuneração Variável.
Agency Theory; Executive Compensation; Variable Compensation
topic Teoria da Agência; Remuneração de Executivos; Remuneração Variável.
Agency Theory; Executive Compensation; Variable Compensation
description Nesse trabalho é investigada a relação entre o desempenho de empresas de capital aberto no Brasil e a remuneração paga a seus executivos. É feito controle da influência de estrutura societária, governança corporativa, tipo de mercado e impactos horizontais macroeconômicos. Também é investigada a relação de elasticidade existente entre a variação da riqueza dos acionistas e a variação da remuneração dos executivos. De forma coerente com a teoria do contrato ótimo no escopo da teoria da agência foi encontrada relação positiva entre desempenho e remuneração e relação negativa entre concentração acionária e remuneração. Os modelos são avaliados com e sem defasagem temporal na relação entre as variáveis e aborda a remuneração total, fixa e variável separadamente.
publishDate 2021
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2021
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2021-09-13T03:22:58Z
2021-05-23T20:52:17Z
dc.date.available.fl_str_mv 2021-09-13T03:22:58Z
2021
2021-05-23T20:52:17Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2848
url https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2848
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 34 p.
dc.coverage.spatial.pt_BR.fl_str_mv São Paulo, SP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
instname:Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)
instacron:INSPER
instname_str Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)
instacron_str INSPER
institution INSPER
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/1/JOAO%20ITALO%20ZECCHINI.pdf.txt
https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/2/license.txt
https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/3/JOAO%20ITALO%20ZECCHINI.pdf
https://repositorio.insper.edu.br/bitstream/11224/2848/4/JOAO%20ITALO%20ZECCHINI.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 999ed4e9aea5a5c5164eac8ae5474c67
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d2fb9ae82dafe2cd59ae89fd73f0c29f
c346180767a50b23204adb4826b4867c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER - Instituição de Ensino Superior e de Pesquisa (INSPER)
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@insper.edu.br ||
_version_ 1791085949221863424

Registros relacionados