Uma decomposição da desigualdade de rendimentos do trabalho no Brasil: 1984-2005

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Foguel, Miguel Nathan
Data de Publicação: 2006
Outros Autores: Azevedo, João Pedro
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
dARK ID: ark:/51990/0013000004d1m
Texto Completo: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2083
Resumo: Este estudo decompõe algumas medidas de desigualdade de rendimentos do trabalho no Brasil para o período 1984-2005. Essa decomposição permite uma análise das contribuições de três componentes: a) quantidade, a qual está associada a características (produtivas) observáveis dos trabalhadores (por exemplo, educação e experiência); b) preço, o qual mede os retornos a essas características observáveis; e c) residual, que capta a parcela atribuída a fatores não-observáveis que afetam a remuneração dos trabalhadores. Os resultados dessa decomposição foram obtidos com base numa modificação simples da metodologia proposta por Juhn, Murphy e Pierce (1993). A finalidade dessa modificação é permitir uma interpretação de natureza contrafactual dos efeitos dos três componentes mencionados sobre a variação temporal na desigualdade de rendimentos do trabalho. As bases de dados utilizadas são as Pnads disponíveis durante o período de análise. Os resultados mostram que a contribuição dos fatores não-observáveis parece ter sido a mais importante para o período como um todo. Entretanto, no período mais recente (2001-2005), ambos os componentes preço e não-observáveis desempenham os papéis mais relevantes.
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spelling Uma decomposição da desigualdade de rendimentos do trabalho no Brasil: 1984-2005Texto para Discussão (TD) 1247: Uma decomposição da desigualdade de rendimentos do trabalho no Brasil: 1984-2005A income inequality decomposition of labor in Brazil: 1984-2005Desigualdade de rendimentos do trabalhoDesigualdade de rendaConcentração de rendaVariações na desigualdadeEste estudo decompõe algumas medidas de desigualdade de rendimentos do trabalho no Brasil para o período 1984-2005. Essa decomposição permite uma análise das contribuições de três componentes: a) quantidade, a qual está associada a características (produtivas) observáveis dos trabalhadores (por exemplo, educação e experiência); b) preço, o qual mede os retornos a essas características observáveis; e c) residual, que capta a parcela atribuída a fatores não-observáveis que afetam a remuneração dos trabalhadores. Os resultados dessa decomposição foram obtidos com base numa modificação simples da metodologia proposta por Juhn, Murphy e Pierce (1993). A finalidade dessa modificação é permitir uma interpretação de natureza contrafactual dos efeitos dos três componentes mencionados sobre a variação temporal na desigualdade de rendimentos do trabalho. As bases de dados utilizadas são as Pnads disponíveis durante o período de análise. Os resultados mostram que a contribuição dos fatores não-observáveis parece ter sido a mais importante para o período como um todo. Entretanto, no período mais recente (2001-2005), ambos os componentes preço e não-observáveis desempenham os papéis mais relevantes.27 p. : il.Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Barros, Ricardo Paes de (Comentários)Corseuil, Carlos Henrique (Comentários)Foguel, Miguel NathanAzevedo, João Pedro2013-11-07T17:36:07Z2013-11-07T17:36:07Z2006-12Texto para Discussão (TD)info:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2083ark:/51990/0013000004d1mwww.ipea.gov.brreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEABrasil1984-2005Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2015-03-11T11:55:23Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/2083Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2015-03-11T11:55:23Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false
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